用好的简历和所能想到的一切办法来包装和推销自己。

最近同事不少离职的，公司不得不招人，而我有幸可以对简历做初步的筛选工作，真的是对自己还能坐在这里很是感慨。

 

因为有个空缺职位是实*生——其实也是为了发现底子非常不错的应届生，所以有不少刚毕业甚至还在上学的同学投递了简历。里面有的激情四射、有的四平八稳、有的稀里糊涂……所以我就想能不能把我所想的，我所看的，都写出来，分享给大家，也分享给将要走出校门的同学们，如何写好自己的简历，如何让自己的起步更为顺利。当然，由于自己水平有限，接触面也有限，很多地方可能考虑不周，就希望有前辈们多多补充了。

 

因为第一次接触简历的筛选，而且为了自己的团队，所以我仔仔细细看了每份简历，并做了分类：

1.完全不合适（就是……完全和本职业无关）。

每天都会收到大量这样的简历：专业不符、经验不对。或许海投的确会增加你的简历“中标”几率，但是这个几率在不适合的岗位上几乎为零。所以一旦我看到这类的简历，立马就会移动到“完全不合适”，并且不会再看。

要点：定向投递简历，并详细写出你的专业和经验，并附上你所使用的开发工具。

2.不太好。

有的简历非常简单，几乎就只有自己的联系方式和自己的专业，甚至没有个人介绍，而有个人介绍的，其内容大多也五花八门：什么喜欢摇滚啦一类的。或许在国外这类倾向于描写自己是个什么类型的人的简历会非常吃香（国内，如果你已经是个“大牛”，那么也是不错的），但是至少对于刚出校门的你，最好不要这么写。

还有一部分简历，虽然部分条件都符合要求，但是对薪水的要求却是“狮子大开口”，所以就只能忍痛放进这里了。要注意：是部分条件符合。因为有些人的确非常优秀，至少从简历以及其附加的自己的作品来看是这样，那么试用的机会基本都会有的。 

要点：写出你的教育经历虽然有些老土，但是非常有必要。如果你是个 成绩优秀的同学，那么列出你的强*学科；如果是个“坏孩子”，你也可以把你课外所修*的强*能*写出来。如果能说出自己在学*能*上的优*并附上实例，那更不错了。但是记住一点：千万要专业对口哦。

  3.还行。

被列入到这类的简历，基本就已经不错了。 而后期的简历筛选以及通知面试的人都是从这里选出来的。在这里的简历具有以下特点：

1>专业对口

2>具有相应的经验

其中相应的经验是非常重要的，经验不仅仅可以指实际的项目经验（有的话，当然更好），开发工具的使用情况以及相关技术的了解情况都会被考虑进内。

4.待定。

被列入“待定”，那么百分百已经有了面试的机会，如果被待定的人选不够，那么就会重新从“还行”里进行筛选。在这里的人不仅仅专业对口、具有相应经验，而且在简历中对自己的介绍非常充分，因此让我们可以对其为人做一个初步的了解，有些人就是因为给人感觉很不踏实而被筛选出去的。

要点：可以看出，是否在简历中写出更详细的自我介绍要慎重考虑，因为你的每个说明都会影响你的形象。因此建议写有利于你竞争的东西。

  5.渴求。

如果有符合以下特点之一的简历，那么就会被列为渴求级别了！ 

1>有个人作品，且非常优秀

2>有丰富的相关职业经验 

要点：如果你有优*，那么就来表现自己吧！ 想尽一切办法：个人网站、个人作品秀、个人项目经历、个人丰富翔实的职业相关成就介绍等等，都是可以为你加分的。

 

在上面，我列出了5个简历的等级，当然这仅仅是我自己的一个分类，可能也有点粗糙，因为毕竟大多数时候，面对潮水般的简历，是不可能看这么仔细的，因此以下几点是非常重要的：

1.求职信的标题要简明扼要地写出自己要应聘的职位、自己的姓名、联系方式；

2.在简历中非常非常明显的地方写出自己所擅长的技术——因为个人能*所包含的信息是最多的；

3.如果有些项目经验（或者个人作品）非常优秀，那么也要尽量突出。 

 

  以上是个人的一点拙见，希望同学们能看到，想到；希望和我有同样感受的同行一起探讨；希望前辈们能补充。如果给能大家一点点的启发，我就达到目的了。谢谢。