随笔分类 - 面试与交流
会结合本人互联网求职的实际经历,与HR的经验分享交流等知识,更好地过简历筛选与面试介绍这关
摘要:核心保护 请一定要对个人的身份证与银行卡留有心眼,不要给任何人有中途拿取的操作。 手机不要离手,且一定要设置安全级别较高的密码。 时刻都要保持录音,无论是不是在签合同。 不允许签了合同就把属于你的那份收走 一般这些合同会有公司合同的专用章,而不会盖公章,但是在你签字后,就会具备法律效力,这时这些吃人
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摘要:1 前言 作为一名在大学时代,也就打过几场团队合作的竞赛,跟包括但不限于与自己班级同学一起搞课程项目,与自己的实验室老师的利益博弈。 我总是在烦恼,如何跟人交流,如何更加有效地管理团队。 可是直到我快毕业了,我也不知道,但是我可以借着我本人的经验与反思,起码可以让你不轻易与他人的关系搞僵,不会一不小
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摘要:AS YOU CAN SEE,菜鸡程序猿经历了上次的社会毒打后,感到非常挫折。 在家除了睡,就是吃,除了吃,就是睡,除了睡,就是吃。。。。 好的,让我们继续回到程序猿找工作的问题。 后面他经过一番思想斗争后,认真总结经验,学习知识,天天向上。 扯不下去了,其实是他被老妈赶出了家门。 于是,我现在又要
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摘要:别人一谈到程序员,都以为是上天入地,无所不能,代码在他们的手中就像花一样。 大到可以把大道都给磨灭的量子计算机,小到可以随手修好邻居老王家的路由。 就差不能送全体地球人上太空,进行人类补完计划了。 然而这以上都是天大的误会,绝大部分的程序员要么不接触代码,要么一接触就是一塌糊涂,如果考试都是写代码,
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摘要:思想准备: 没有所谓的电话面试这种东西,至少互联网岗位不会有,不要有“存在即合理”的思想 公司的HR没有平台的记录与约束,怎么不会想如何肆无忌惮?还不是为了刷业绩。 尽管我们平时调侃BOSS直骗,前程堪忧,失联招聘,58不成,但是不可以否认,这些平台的应用和功能其实对公司的用人单位存在行为约束的。至
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摘要:视频链接: 面试官希望你怎么样做自我介绍?面试官示范给你看 我本人作为一个亲身经历多场的实习面试,有着丰富的失败经验,所以借着网络上较好的例子,进行说明与指导,防止有人跟我一样走弯路,也希望真正好学的人不要看到B乎、抖音就乱信,太坑了。 我不希望有人像我一样,因为曾轻信B乎、抖音什么的面试指南、面试
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