摘要：
管人用人育人留人之道 1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人 2. 光环效应：全面正确地认识人才 3. 不值得定律：让员工选择自己喜欢做的工作 4. 蘑菇管理定律 ：尊重人才的成长规律 5.贝尔效应：为有才干的下属创造脱颖而出的机会 6. 酒与污水定律：及时清除烂苹果 7.首因效应：避免凭印象用人 8.格雷欣法则：避免一般人才驱逐优秀人才 9.雷尼尔效应：以亲和的文化氛围吸引... 阅读全文
摘要：
选择合同一看：范围明确不明确；二看：管理内行还是外行；三看：身份买方还是卖方；四看：时间紧急不紧急假如范围明确，通常选择固定总价；假如范围不明确，如果是卖方，通常选择成本加成；如果是买方呢，要看是不是内行，如果内行，选择成本加成，可以很好的参与项目；如果是外行，通常选择时间材料合同；一般时间紧急的项目都是选择时间材料合同关于合同类型固定总价:对买方风险小、不容易修改范围、对卖方利润不确定；成本加成... 阅读全文