摘要：
微软高级开发经理邹欣老师著的赫赫有名的《移山之道》读完了，读之前就在想，如果只看目录，我会产生怎样的疑惑或者我最想了解到的是什么呢？时至今日，书本读完了，那就挑选几个自己感兴趣的话题，以Q&A的形式，与大家分享吧。 1. Q：如何看待代码复审与结对编程？ A：代码复审，即审察代码是否在规范之内正确解决问题。它主要目的在于找出代码的逻辑和算法等的错误或劣势，使代码得以改进，并起到相互学习促... 阅读全文
摘要：
在设想我们的团购网站方案之前，我们首先需要看看团购网站的当前情况，若不能看清楚市场现状，找到合适的市场切入点，则很难成为后起之秀。关于团购分析，我们已经有一片博客选取两个典型团购网站分析了现状，这篇博客，就主要从问题入手，寻找机会。问题一、同行灰常多，竞争激烈，同质化严重，烧钱烧人；问题二、顾客品牌忠诚度不高，团购导航网站的出现更是强化了市场商品导向而非服务导向的趋势；问题三、商家获益不够，由于用户只是冲着折扣去的，导致商家目的难以达到，也引发了广泛的对于团购是不是另一种“麦卡锡骗局”的担忧。那么，如何有效缓解甚至搞定以上的严重问题呢？我们萌发了如下的一些想法。1. 差异化竞争，收缩战线。例如 阅读全文
摘要：
这篇文章主要对两个团购网站即拉手和团宝进行深入分析，之所以选择这两个网站，是有一定原因的。选择拉手，不仅是因为拉手网站获评行业第一，根据百度发布的《2010年度团购行业研究报告》中显示，拉手网引领关注榜首，用户对其关注度为14.48%，稳居第一；更因为是我第一次接触的团购网站便是拉手，对于它的成长及改变我有一些更切身的体会。而选择团宝网，虽然根据[1]的数据显示，它位于团购网站排名的第五位，但是它却有一些独特的特点使得大家在提起团购网站时不得不说起它；并且自己也越来越关注团宝，觉得它在不断进步，提高。下图为两个网站首页的标题栏。拉手标语：“团购上拉手，就这么定了”，“幸福，从拉手网开始”团宝标 阅读全文
摘要：
为了更好的分配资源，刺激成员成长和提升整体工作积极性，对于任何一个团队，成员绩效评定都是一个不可缺少的重要环节。OMG！队经过很长时间的激烈讨论，出炉了属于我们自己的绩效评定草案，起草者资历贫薄，欢迎大家拍砖：）团队简介：OMG团队共有五人，根据一二二模式组成，一个PM(项目经理)，两个DEV（开发人员），两个TEST（测试人员）。我们这个团队努力按照敏捷开发流程，实行VSTS开发模式。1、 理想目标a.加强团队凝聚力，避免诱发矛盾b.鼓励能者多劳，略不能者多学c.防止磨洋工、混日子情形出现2、 实现方式a.为了让大家齐心协力，将团队项目看作属于自己的项目，团体初始总分根据最终项目完成情形获得 阅读全文