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新美好时代
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考核评估
绩效考核管理方案文档
摘要:1)考核分数参考 加分项 分值 说明工作量 30 编写用例的数量、测试的任务量,是否有测试类型文档的产出,是否有相应的测试进度的计划,能否解决客服问题工作质量 35 上线后是否存在严重级别以上的缺陷,是否存在过多的无效用例、无效BUG,没有对主干业务流程或是重要模块进行测试日常表现 15 工作效率,
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2018-03-13 20:55
新美好时代
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