彷徨 ——工作两年再次面临选择

　　之所以叫彷徨，的确是如副标题所说，自己在面临再次选择的过程中有些许彷徨、犹豫。写此文的目的最主要是自己对自己的反思，以及对将来的计划，但是更希望园子里的各位同行能够指点迷津，帮助我解我心头的疑惑以及顾虑。

     本人先介绍一下自己的情况，本人作为一名参加工作两年的.NET程序员，毕业于国内一所二本院校，非计算科班出身，在学校时凭借自己的刻苦、勤奋学习，自学踏入这行。昨天接到C公司的OFFER，C公司是一家外企离岸开发中心，公司文化还有待遇我还是比较满意的。

　　应该说踏入这行主要是由于自己对计算机的热爱，对技术的热衷，虽然现在技术不咋地，但是想想技术仍然是我的G点，每每会因为一项感兴趣的技术或者看到牛人的代码就莫名而兴奋，因此初入该行就想成为一头大牛。结合自己的工作经验，分享一下这两年的工作，希望大家多指点：

涉世未深

      本人2010年7月毕业，由于非计算机科班出身，因此非常迫切的找到一份工作，机缘巧合来到了A公司，主要WEB项目的开发。A公司作为一家规模并不是很大的公司，但却又一支10几人技术能力非常的好的.NET团队。对于这份工作我不想过多的说，当时离开公司的原因是公司管理层出现管理问题，团队成员不满领导的管理，大家纷纷离职，10几人的团队几周之内，便离职了将近10人，团队几近解散并且没有新的项目可做，那时我觉得如果再继续待下去会影响自己的成长，所以在自己工作一年的时候离开了。

　　对A公司只有感谢，感谢给了我入行的机会，感谢让我学到了很多，感谢让我认识了几个可以做哥们的同事。

进入火坑

　　离开A公司来到了一家做ERP的国企B公司，之所以来B公司，当时是觉得毕竟是大公司，注重个人的发展，并且正规能够学到很多东西，所以在薪资上也是没有多要求（现在基本上本部门内最低的工资）。

　　但是来了之后却发现并非如此，由于我们是业务组，做的是产品，因此对于业务比较偏重，开发使用的是自己公司的框架，这个框架对于我们业务组说完全是一个黑盒，没有文档，没有培训，完全靠自己的摸索以及与框架部门沟通，应该说在业务组是完全学不到技术的，组内成员也是对所用到技术也不是很了解。

　　并且B公司有一份文化，就是义务加班文化，没有任何加班费，且不能调休。项目紧加班，项目不忙也加班，公司安排加班，公司不安排部门安排加班，总之是一种加班文化，下班之后半小时之内走你都觉得不好意思跟人打招呼，会觉得自己是个另类。

在B公司，最起码是我们部门内，如果想要干的好，必须要跟领导搞好关系。B公司还有很多的制度让人不爽，迟到扣工资，BUG一个20…各种制度让人眼花缭乱。

彷徨

      昨天接到C公司的OFFER，C公司是一家外企离岸开发中心，是一家在学生时期就比较关注的公司，后来由于各种原因没有去成，因此这次给我发OFFER我还是比较心动的，但是内心却有很多顾虑，请大家帮我分析一下，不胜感激。

1. 频繁跳槽

　　自己工作两年，在两家公司都只待了一年，如果这次离职，那就是第三家公司了，我担心简历上频繁的跳槽经历，会对自己以后的发展有影响。同时我也在反思自己，这两家公司的离职，究竟是公司的原因，还是自己的原因，虽然B公司有这种加班文化，但还是有能够坚持下来的。

1. 发展前景

　　B公司最大的优点就是有国企的稳定，缺点是看不到发展，最起码作为没学历，没资历，跟领导关系一般的我来说，发展一片渺茫，充满未知。而且技术上也学不到太多的东西。刚刚给我OFFER的C公司，没有这种加班文化，技术上在当地也有点名气，最主要的而是我心仪已久的公司。

      前面很罗嗦的说了很多，可能表达的不是很清晰，我只是希望各位园友以过来人的身份，点拨我一下，小弟不胜感激。