摘要：
一、使用人力资源数据的阶段 阶段一：描述阶段。描述人力资源的传统指标，如流动率、招聘数量、培训数量等，主要关注"成本减少“以及“改善流程”。此阶段使用的工具是周期性报告等； 阶段二； 二、人力资源的数据分析层次 阅读全文
摘要：
1、 set.seed（数字参数） 参数是种子名，如set.seed（1）是为接下来生成的随机数做标记，下一次再生成随机数时用set.seed（1）k可生成相同的随机数 阅读全文
摘要：
最终目的：降维 数学原理 主要步骤： （1）对原始数据零均值化 ps：argsort函数返回的是数组值从小到大的索引值 阅读全文