摘要：
http://xukejun.babyy.blog.163.com/blog/static/121197584201042711439177/ 这几年，我在Google工作，是一名软件工程师(之前是在微软做一个开发团队的队长)，我曾浏览过成百上千的简历，从中挑选出可以进行下一步面试过程的 应聘者。 有些人的简历给我留下了很深的印象，而另一些则没有感觉。 慢慢的，有越来越多的朋友和亲人向我咨询如何优化他们的简历，所以我就收集了一些我见过的简历中出现的最常见的问题，并给出了如何避免这些问题的建议： 1. 简历里要有你工作的技术细节： 编程语言，你的个人成就和水平。 我有时会看到一些简历，里面... 阅读全文