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2016年8月22日
工作感悟之团队培养
摘要: 几个月前更换了一家公司,这是一家集团下属的上市公司,公司具备一定的规模。公司的流程细致,清晰且繁琐,新员工会有为期一个月左右的培训,主要的培训方式为传帮带,就是一个师傅一个徒弟的方式。从我毕业至今,我走过了三家公司,从最初的农药制剂行业,到转行做电商大数据,再到如今的通信行业,我发现一个普遍存在问题
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posted @ 2016-08-22 00:31 Mr.CHENs
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