求职历程及经验教训（签约中广核）[转载]

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2008-10-24 18:49:43  作者：jobleader  来源：西安交通大学就业网

 

倪永生 工程力学 签约中广核

 

我通过2008年春季招聘会被中广核工程有限公司录取。通过这次参加招聘会和通过一些师兄师姐的经验介绍，使我得到了很多启发。人们都认为就业难，但关键不是不是因为毕业生多，教育水平下降，而是自我认知的能力模糊，就业信心和自我价值期望的下降。下面我对自身得到的经验介绍一下。

 

总的来说一定要有自信。“你优秀，是因为你认为自己优秀。”任何人的自我意想，自我心理定位，会永远的影响他一生。

 

1. 不要简历做的花里胡俏，应该是一份简洁（不是简单）而能突出你自己的简历。面对成千上万的求职者，你真的以为招聘者会去看你那封100个人有99个差不多的求职信、 和装订得像书本一样的简历模板内容吗？

 

2. 面试时不要做太多的自我介绍，也不要因为你给你的时间太少，而流露出失望的表情。因为眼神的那一刹那，你就丢失了再次获得复试的机会。应永远永远坚持：你的岗位机会不是招聘者给你的，而是你自己争取的。

 

3. 不要对招聘者做出一副“只要你招我我什么都肯做”的姿态，这样给人一种“卖身”的感觉，招聘者请你是因为你会为公司创造价值，所以不是你“求”职，而是公司“请”你。这不是叫你抬到姿态，而只是希望你抬起胸膛。

 

4. 不要因为招聘者拒绝收你的简历，报以晦气的脸色或失望的情绪。不接收你的简历，不是你不行，而是不适合人家的公司；不接收你的简历，不是不给你机会；而是不想给你 根本不存在的期待。如果收了，你就会等待着通知。这样会浪费你的机会。

 

不要不敢说出和写下你毕业的学校，无论她是如何的差，你是从那里走出来的。因为招聘者绝对不会要这样的人：看到他父母的时候，因为他们的背景不好而不敢认他们；或者有一天离开一个公司，去到一个更大的公司面试的时候，不好意思说我是来自一个不是500强的公司。对公司来说，你的价值和价值观，决定了一切。英雄莫问出处，如果你是一个狗熊，哪怕你从天堂走出来，也还是狗熊。

 

5. 不要给我罗列一大堆你的学习成绩和从事的所谓实习，你只需要挑选一件特别的事情，要点式地说明过程和结果，让他们知道你是怎样做事的。

 

6. 面试时不要不敢用眼睛看着招聘者，你不敢瞧他的时候他也瞧不起你。

 

不要在回答“你的薪酬要求”的时候，说很么多废话。其实他不在乎你说的是5000，还是1500，只在乎的是你说出一个数字的那种语气、眼神。干脆利落是一种自信，是一种做事风格，也是一种做人的态度。你说出这个数字前后带了多少个字符，就表示你做事有多拖泥带水；或者你的自我认识和自信是多么摇摆不定。

人生简短，价值无限，告诉人家你是独一无二的，你就是你，你成就你。