摘要：
- 参加培训这是最简单、最直接的方式，唯一的缺点就是需要银子。加上现在的培训费都非常高，让很多收入并不多的人望而却步。当然你也可以自学，但这需要很大的毅力。鱼和熊掌不能兼得，读者还是根据自己的情况自己定夺。- 经常上技术网站和论坛看一些文章和帖子 大部分自学者和在职人员都是通过这样的方式来学习的，如今的技术在很多网站、论坛、博客上都有，就看你是否能坚持学习了， 随着慢慢的积累，自己的技术和水平都会... 阅读全文
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摘要：
- 参加培训这是最简单、最直接的方式，唯一的缺点就是需要银子。加上现在的培训费都非常高，让很多收入并不多的人望而却步。当然你也可以自学，但这需要很大的毅力。鱼和熊掌不能兼得，读者还是根据自己的情况自己定夺。- 经常上技术网站和论坛看一些文章和帖子 大部分自学者和在职人员都是通过这样的方式来学习的，如今的技术在很多网站、论坛、博客上都有，就看你是否能坚持学习了， 随着慢慢的积累，自己的技术和水平都会... 阅读全文
摘要：
如果前面几章所讲到的你都做到了，晋升应该已经指日可待了，但仍有些朋友工作非常努力，也出了不少成绩，却总是得不到领导的青睐，也得不到重用，不妨考虑一下这些因素是否对你的升职造成影响。第一，要价值，不要汗水。 我们习惯于以辛苦来衡量我们的付出，可问题在于，你的付出到底对公司、对老板有什么价值？这些价值是否能体现为一种可量化的结果，是否促成了公司业务利润的真正提升？任何公司里都不乏只是机械地辛苦工作的人... 阅读全文
摘要：
一个人要想在公司立足，成为公司不可或缺的人才，并得到公司的重用和青睐，只有让自己对公司具有更大的价值，那么如何提升自己在公司的价值呢？ 1．任务分配，不怕累，多干活任何公司、老总都喜欢勤快、不怕苦的人。这是你获取上司认可和团队关注的第一步，也是你职场原始积累的开始。同时，也是争取自己在工作中的“市场份额”，成为不可缺少的角色的预热。2．出现问题，少抱怨，不牢骚成功的人找方法... 阅读全文
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