2010年5月29日
从"忙的忙死,闲的闲死"看工作分配(转)
摘要： 从"忙的忙死,闲的闲死"看工作分配 "忙的忙死,闲的闲死"的现象多了,简直太多了,多如繁星,多不胜数,多如牛毛,不胜枚举,!!! 为何? 为什么呢? 到底为什么呢? 这是因为: 1.没有绩效标准 如果有了绩效不干活的人自然暴露无疑,干多少和激励挂钩.可以说任何事情都可以建立绩效标准,除非老板不愿意,或者视而不见的装糊涂! 2.会哭的孩子有奶吃... 阅读全文
posted @ 2010-05-29 11:46 溪水云天 阅读(506) 评论(0) 推荐(0) 编辑