2组 团队展示
一、团队介绍
1. 团队概况：
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团队项目描述：别让deadline只有dead
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队员风采：
| 姓名 | 风格 | 优势 | 编程兴趣 | 软工角色 | 宣言 |
|---|---|---|---|---|---|
| 吴子澳 | 认真负责 | C/Python，会一点前端 | 后端代码 | 后端工程师 | 加油加油，希望能在这次学习中提升自己 |
| 陈祉镪 | 乐观地悄悄摸鱼 | python，pygame游戏制作 | 程序界面设计 | 后端工程师 | 我没秃，但我在变强！ |
| 赖莘龙 | 简洁明了 | 吃苦耐劳的团队一块砖 | 追求代码的简洁 | 前端工程师 | 不会能学，只求能过 |
| 罗进 | 沉稳 | 勤奋细心 | C++ | 前端工程师 | 卷生卷死，yyds |
| 吴彬 | Deadline徘徊 | 丰富的deadline作战经验，沉着冷静 | 有 | 前端工程师 | 生命不息，内卷不止 |
| 吴超凡 | 多样 | 善于学习 | 后端细节处理 | 后端工程师 | 好好学习，天天向上 |
| 夏明旻 | 普普通通 | 细心 | 前端 | 前端工程师 | 天天向上 |
| 谢元 | 随心所欲 | 学习能力强，擅长使用搜索引擎 | 有，但不完全有 | 后端工程师 | 卷，就硬卷 |
| 许茹婷 | 正常 | 尽力而为，愿意学习 | 前端 | 前端工程师 | 好好学习，劳逸结合 |
| 庄婉苹 | 不到ddl不动 | c++，一点点python，office软件的使用 | 游戏 | 前端工程师 | 希望我能和我们的队名一样卷起来 |
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团队的首次合照：有图有真相
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团队的特色描述：主要描述有别于其他所有团队的特点或核心竞争力
我们小组虽然叫卷生卷死，但其实我们并不提倡内卷，所以小组名称和我们本身的风格形成了一种反差的特色。
从核心竞争力来说，我们小组虽然没有什么技术特长，但是我们会通过各种方法来提升自己的专业知识和专业能力，努力提升小组的执行力、成长力、学习力。 -
团队的logo：设计一个具有本小组特色的logo，贴在随笔上
2. NABCD
N：随着时代的发展，许多工作的合作化程度越来越高，小组成员分工合作已成为我们完成任务不可缺少的方式。但是有些小组成员由于缺少他人监管，自身的监管能力又比较弱，经常容易超时完成任务，导致拖慢整体进度，所以这款多人协作ddl闹钟正是他们所需要的。
A：用户可以在手机上安装这款软件，按需设置DDL，也可以把小组成员关联在同一个deadline提醒器下，更新任务进度。
B：使用软件后，可以有效提醒拖延成员完成任务，从而提高小组的工作效率，也可以借此养成合理安排时间的好习惯，增强时间观念。
C：与多人协作ddl闹钟类似的App还有手机自带的系统闹钟，但是系统闹钟只针对于个人的时间提醒和安排。多人协作ddl闹钟着重于多人协作。
D：我们通过网络方式和线下方式的方式推广产品，网络推广可以和其他App合作，或者插入一些时间较短的广告。
3. 请说明你们的团队打算如何决定个人贡献分
(1)工作数量（工作投入的时间精力)
(2)工作质量（代码是否可行等）
(3)工作态度（组内互评取平均）
| 项目 | 指标 | 方式 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 工作数量 | 工作时长等 | 组长计算 | 35 |
| 工作质量 | 代码运行结果等 | 成员互评取平均 | 35 |
| 工作态度 | 活跃程度、协作程度等 | 成员互评取平均 | 30 |
4. 评估团队中每个人对本次作业的贡献比例
| 姓名 | 任务 | 比例 |
|---|---|---|
| 吴子澳 | 上台答辩、问卷调研、回答问题 | 10% |
| 陈祉镪 | 回答问题 | 9% |
| 赖莘龙 | 制作PPT、撰写计划书 | 10% |
| 罗进 | 回答问题，完善选题报告 | 9% |
| 吴彬 | 制作PPT、撰写计划书 | 10% |
| 吴超凡 | 制作PPT、撰写计划书 | 11% |
| 夏明旻 | 博客编写、撰写计划书 | 11% |
| 谢元 | 制作PPT、撰写计划书、提出问题 | 11% |
| 许茹婷 | 博客编写 | 10% |
| 庄婉苹 | 计划书排版 | 9% |
