A Head的素质
1. 大局观
这是作为一个领头必须要具备的素质。“火车跑得快,全靠车头带”,假如车头甚至缺乏判断正确方向的能力,那么南辕北辙的笑话绝对不是笑话,而且跑得越快就越是悲剧。良好的大局观必须是长远的、高屋建瓴的 ,在关键问题上考虑周全的,这不是一朝一夕可以培养出来的,但大家绝对需要有意地向这方面靠拢。
2. 决断力
领导用来做什么的?最简单的回答是:用来拍板的。领导需要在抉择面前最终表态,不管你是听信别人的意见还是一意孤行,没关系,你有义务给大家一个最后的指示。一个犹豫不决的领导绝对是失败的领导,在平时,没关系,可 往往在关键时刻,这种领导会害死全队人。
3. 霸气
在选取下一任领导是的时候,通常会针对每一个候选人作一番评判,通常会有这么一种人:论能力,挺好的,做事踏实、肯干 ,有才华;论人品,那是一流,口碑很好;论资历,没问题,立下赫赫战功。可是让他做一把手,总是觉得差了点什么。究竟是什么呢?领导的气质!那么也就是什么呢?其实就是霸气!带领一个团队,有才有德不够,你一定要能压得住场,我可不愿意将自身前途交给一个软蛋。
4. 人格魅力
三国时期,刘备、曹操有一个共同的特点,他们的将领谋臣都很忠实。刘备的仁厚自不用说,以仁义得天下;曹操一代奸雄,声名狼藉,可是在对待人才上,曹操绝对是一个出色的领导者:求贤若渴,唯才是用,赏罚分明,不吝钱财,用人不疑,这就是曹操的魅力,于是有了典韦死身护主、庞德抬棺战关公等等。
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