职场的第一个五年规划
常言,同学之间,毕业五年,差距就出来了。这个大家可能只是经常听说过,没有真正的感触和认知,作为工作六年的我,深有感触,事实上,确实存在这么一个普片规律。五年很快,规划的好的,一般职场、家庭、经济基础都算是有了一个质变。
为什么是五年?不是八年、甚至十年?这其中包括:一年学习期,两年生存期,三年职业期,四年事业起,五年小有成就。当然,这个过程,有些人三四年就走完了优势明显了,有些人四五年了还在徘徊不前、一穷二白。我想在这儿先说明下,5年是个概数,是说明的一个普遍情况,5年对绝大多数人是个坎儿,只不过有些人缩短了这个五年期限,提前达到了成功,有些人延长了这个期限……我们要做的就是要把握好利用好这个五年,甚至是缩短这个五年期限,提前达到目标,而不是延期达到,甚至是等到两鬓斑白也没最终实现。
一年学习期
初入职场,我们对行业不懂,对工作没有全面的认识和见解,也没有自己的专长,这时候就需要你尽量用最短的时间寻找到你比较感兴趣的工作,尽量去培养兴趣,学会坚持下来。以一个学徒的身份,用一种学习和积累的心态去对待这份工作,可以用一年的时间好好学习,使自己入行入门。
两年生存期
学习好了基本功,培养了自己的兴趣和专长,在这个过程中,你要比较好的解决好你的生存问题,就是要使自己在这个行业内比较好的生存下来,至少不必担忧生存的问题,还需要勒紧裤腰带干革命的问题,这时候生活经济上应该是相对自由随意。
三年职业期
在一行进入第三年,那你就要好好考虑,目前自己在这一行做的好还是坏?处在前面还是后端?还需要学习哪些更专的知识?还需要有哪些更好的工作方法和思维方法?要做个详细的分析和规划,使自己在这一行做的更加职业化,提升自己的职业化水平和竞争力。到了这一步,至少以后想跳槽换一份更好的工作,应该问题不大,这时,甚至就有专门的猎头来主动为你推荐好的工作。
四年事业期
到了第四年,无论是到了新的工作平台还是在原来的工作单位,那么,你尽量在你的岗位上干出一点业绩,你的职业转变成了你的一份事业。工作上达到了一定的产出效果。实现了你的一定价值。
五年小有成就
通过前四年的努力,工作上有了一定的成就,有了一定的产出。这时,对你的职场、家庭、经济都会明显的带来好处,生活质量算是有了一个质变,你人生的第一个五年规划算是小有成就。
人生没有几个五年规划,所以不管是是四年五年还是六年,首先你得有这样的一个意识和观念,去利用好这个五年。能缩短这个五年期限,提前吹响胜利的号角更好。要想不拉后腿,就要尽早做好第一个五年规划,包括你要做什么?要达到怎样的目标?怎样去完成?落到实处。
如果,这个五年规划没走好,也许就会推迟和影响你的下一个五年规划,各阶段规划逐一推迟,最后,无限期推迟和延后,只到有心无力的时候。
一旦认定某个行业,开始了就坚持下去,转行就意味着重新开始,半途而废只能让你停留在生存期,浪费时间,然后不断的降低自己的要求,最终一事无成。
第一个五年规划,要做专做强,如果毕业三四年了,每天过的还是浑浑噩噩,没有找到自己的方向,那就要请你多思考思考这个问题了,在摸索尝试中尽早确定下来行业和发展方向。然后,坚持下来,并不断学习创新,最终,会让你在行业中拥有立足之地,会对你的生活带来质变,会给你带来比较理想的经济收入和幸福感。