【职场】心态、性格、灵活性和机会

心态

  • 用积极主动的态度面对工作:有时候应该向领导主动请缨
  • 热爱手头的工作并投入热情,有时候要保持耐心
  • 你把工作仅仅看成一份被迫接受的任务,和养家糊口的手段,还是一份自己喜欢的事业?
  • 时刻保持危机意识,学习和充实自己,保持核心竞争力,发觉自身潜在能量,弥补和克服下一个目标所欠缺的知识技能,不断变化寻找新的增长点
  • 不要把工作过分理想化,没有完美的工作和生活形态

 

性格

  • 最好的性格是热爱生活、热爱同学、热爱一切事物,那么所有人也都会热爱你!
  • “一个人真正的成功不是来自于冰山的一角,即表面的沟通及社交能力,而是来自于隐藏在水面下的冰山部分,即一个人的品格和性格”- Stephen R.   Covey
  • 性格决定命运;唐骏甚至说,毕业生在面试中和今后的成功与否,“很大程度上取决于改变性格的意志!”
  • 花30分钟想一下身边20个人的优点,然后改造你的性格

 

灵活性

  • “人的成功,只有不到15%是因为他的技术知识,而其他的85%则是因为他的人际交往或沟通能力”- Dale  Carbegle
  • 面对不理想的工作环境、人际关系和客户抱怨,你有没有一定的弹性(适应性)、抗压能力(忍耐性)、情绪控制能力呢?
  • 最有害的是自闭式的思考和沟通

 

机会

  • 机会不是人人平等的,机会只给有准备的人,给予勤奋的人、勇于争取的人、超前地多跨了一步的人。
  • 根据马太效应,你只有在某一领域比其他人做的更好,你胜出的机会就更大!
  • 机会是主动争取来的,而不是等来的。想当年联想的杨元庆哭着喊着要进步,不就是想争取多些发展锻炼机会嘛。

 

跳槽还是坚守

  • 充分认识到自己的价值,冷静分析出自己的优势;世界上没有不合适的你,只有不合适你的公司。
  • 首先搞清楚自己想要的究竟是什么,而新的公司能不能给你?
  • 问问自己最适合做什么和最想做什么,那是否就是自己未来想走的路,不要看别人
  • 人往高处走,水往低处流,跳槽不必羞涩
  • 跳槽要注意时机的选择,并且最好带好漂亮的成绩单(业绩,荣誉,作品)

 

管理10人,100人和1000人的区别

  • 管理10人需要身先士卒,带着兄弟们奋勇杀敌,同吃同住,用你的个人魅力大呼一声“兄弟们,跟我 上!”。
  • 管理100人就不行了。你看不到每一个人,需要制度。什么情况下应该做什么事情,如果做了,得到什么,没做怎么惩罚。“干好了,有奖励!”,于是 公司井然有序。
  • 管1000人又不一样了,制度的漏洞凸显、个人魅力无法到达。于是要靠文化:“我高兴,我愿意”,大家千众齐心。

 

当工程师学到的

  • 解决问题的态度和能力:遇到问题主动寻求解决方法,而不是在不断抱怨别人的缺失中消极的等待问题自行解决。
  • 服务意识
  • 专业技能和严谨认真的精神

 

销售经验

  • 经理多半都是做过销售或市场的,不管以前有没有做过工程师。

 

不必为公司事务忘记自我

  • 现在更容易出现的状况是,繁忙的主管和经理,完全忘了自己能力的提升,因为忙,而放弃很多有用的培训和其他个人成长机会。

 

项目经理是平衡专家

  • 其实项目管理可以很简单。
  • 项目管理可以就是对时间、范围、费用的平衡。
  • 客户要增加工作范围的时候,项目经理就调整一下时间、费用。
  • 公司要求减少费用的时候,项目经理只能减少工作范围,或者改变时间。
  • 虽然实际环境会很复杂,但原理如此而已。
  • 项目经理是平衡专家,因为他必须在时间、范围、费用的三角形上寻求到最佳平衡。

 

你的漏斗是什么?

  • 假舆马者,非利足也,而致千里。假舟辑者,非能水也,而绝江河。” - 荀子《劝学
  • 先让我们来做一道选择题吧。
  • 如果你只能选择一人,你“更加接受”下面的哪一个人的工作方式?
  • 1、《卖油翁》里说“无他,唯熟尔”的那个穿过铜钱倒油,技术登峰造极的老人;
    2、《卖油翁》里没有提到的,倒油一样点滴不漏,但是却使用漏斗达到目标的年轻人(当然,也或者是另一个老人)。
  • 是的,你会有很多原因选择第一个。我和你一样“钦佩和赞叹”卖油翁的技能,但是如果让我选择我的工作方式,我会选择第二种。荀子说,“君子生非异也,善假于物也”。大概的意思是说,你要是能和这第二个人一样,随时备着几个“漏斗”,并且把它们用好了,那你就厉害了。
  • 孙悟空很幸运的,他在进入职场前就得到了属于他自己的趁手的漏斗:金箍棒。而007,则有一整个工作室,专门为他生产各种各样的高技术含量的漏斗,从上个世 纪的打火机,“我的打火机有81种功能,电焊、手枪,如果算上点烟的话,就是82种”,到本世纪的隐形汽车。使他能死里逃生的,除了总有美女相助外,恐怕就是要靠这些漏斗了。
  • 一个人的成功,不在于如何克服缺点,而在于如何最大程度发挥其优点和长处。

 

好的职业规划

  • 一个好的职业规划,就像开车一样,首先要知道自己想去哪里,其次知道自己在哪里,最后还要地图来告诉自己怎么去。
  • 不知道想去哪里的会消极(没有目标),
  • 不知道自己在哪里的会迷惘(迷失自我),
  • 不知道怎么去的会盲目(无路可寻)。

 

人有两个大的缺点:胆小和懒惰

  • 人有两个大的缺点:胆小和懒惰。这两个缺点让很多人不能迈出重要的一步,一直在原地徘徊
  • 你如果一直在做顺手的事情,你就不会获得进步,因为你一直在使用你以前学会的技能。只有你遇到了从未遇到过的难题而使你觉得不安、不再信心满满,你才能获得进步。你此刻更应该感到激动,提高自己的机会来了。
  • 不断榨干自己的时间和已有知识,使得自己更充实和提高,学习PMP,MBA,英语培训都是充电和提升自我竞争力的手段。

posted on 2008-04-13 19:12  Mainz  阅读(600)  评论(0编辑  收藏  举报

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