一.绩效评估办法

1.界面友好

2.服务器配置

3.安卓界面设计

4.安卓连服务器

5.能够向服务器提交申请

6.提交申请后能够得到服务器的反馈

二.第一阶段绩效评估

1.界面一般 +1

2.服务器配置成功 +5

3.安卓界面设计一般 +2

4.安卓连服务器失败 0

5.不能够向服务器提交申请 0

6.不能接收反馈 0

三.绩效评估

 成员\权重

目标实现

(25%)

工作量

(20%)

改善创新

(10%)

完成及时

(15%)

积极性

(15%)

团队意识

(10%)

学习情况

(5%)

总分

程思敏

100  

100

100

100

100

100

100

100

孟西鑫

90

90

90

90

90

90

90

90

王宗泽

90 90 90 90 90 90 90

90

孔宇航

90 90 90 90 90 90 90

90