例如：
上班时间为 8:30 到17:30，加班则到21:00；午休时间为1小时，（12:00-13:00）；
晚间休息时间为半小时 （17:30-18:00），计算一批考勤数据的上班时间。
思路：
选择上班时间或者下班时中的一个作为大类进行区分，进行时间段划分；
选择另外一项作为小类，在大类的各个情况中按照小类来划分。这样会包含所有的情况，并且避免重复或者确实某一种情况。
解决方案：
首先将考勤数据按照上下班一一对应来进行数据整理。
其次将考勤时间进行归类。将8:30之前的上班时间 直接算为8:30,下班时间21:00之后算为21:00.
将两个时间做差，计算出时间差。将新整理的数据做成新的表或视图。
然后，在function进行继续处理，判断每一笔数据的上班时间和下班时间处于哪个时间段。
一、 上班时间在12:00 之前的情况
①下班时间在12:00之前，视图中的时间差不进行处理
②下班时间在12:00之后，并且在13:00之前的时间差要减去（下班时-12:00）
③下班时间在13:00之后，并且在17:30之前的时间差要减去1h
④下班时间在17:30之后，并且在18:00之钱的时间差要减去（1+（下班时间-17:30））
⑤下班时间在18:00之后，时间差减去 1.5h
二、上班时间在12：00之后，并且在13:00之前
①下班时间在13:00之前，时间差计算为0
②下班时间在13:00之后，并且在17:30之前时间差要减去（12:00-上班时间）
③ 下班时间在17:30之后，并且在18:00之前时间差要减去（（12:00-上班时间）+（下班时间+17:30））
④下班时间在18:00之后，时间差要减去（（12:00-上班时间）+0.5h）
三、上班时间在13:00之后，并且在17:30之前
①下班时间在17:30之前，时间差不进行处理
②下班时间在17:30之前，并且在18:00之前时间差要减去（下班时间-17:30）
③下班时间在18:00之后，时间差要减去0.5h
四、上班时间在17：30之后，并且在18:00之前
①下班时间在18:00之前，时间差不进行处理
②下班时间在18:00之后，时间差减去（18：00-上班时间）
五、上班时间在18:00 之后
时间差不进行处理
