软件工程网络15个人作业4--软件工程总结

一、请回望开学时的第一次作业，你对于软件工程课程的想象

1.1对比开篇博客你对课程目标和期待，“希望通过实践锻炼，增强计算机专业的能力和就业竞争力”，对比目前的所学所练所得，在哪些方面达到了你的期待和目标，哪些方面还存在哪些不足，为什么？

个人感觉达到的期待和目标：

存在的不足：

1.2总结这门课程的实践总结和给你带来的提升，包括以下内容：
1）统计一下，你在这门课程中，完成了多少行的代码；

主要负责测试工作，只针对测试脚本，1500行

2）软工的各次作业分别花了多少时间？（做一个列表）

3）哪一次作业让你印象最深刻？为什么？

Alpha阶段的作业，每个队员都集中讨论了从需求分析、设计、构建、测试、发布、展示等阶段的构想，这也是我们团队项目的起点。

4）累计花了多少个小时在软工上？平均每周花多少个小时？

共计146h左右，课程14周左右，平均每周10h。

5）学习和使用的新软件；

LoadRunner、IBM SecurityAppscanStandard、NetBeans

6）学习和使用的新工具；

码云看板、Issues

7）学习和掌握的新语言、新平台；

Python

8）学习和掌握的新方法；

单元测试、功能性测试、性能测试、安全性测试等。

9）其他方面的提升。

学习能力、抗压能力、团队协作和交流沟通。

关于团队项目选题要清晰明了，关注团队的核心创新功能并专注地完成。我们团队之前构想的东西非常多，最终却也只是完成了核心部分，并且不是很完整。
在整个软件开发过程中应始终保持一个良好的心态，遇到问题能够及时跟PM或者其他成员沟通。因为即使是专业的开发团队，在开发过程中也会遇到许多问题，可能会影响到整个团队的进度，及时的沟通解决是非常必要的。
另外很重要的一点，技术准备一定要做好！这点我做的不是很好，我个人负责的是测试部分，对于这方面的内容，我也是边学习边完成的。

给下一届的建议，这方面的话可以参考我在上面写到的，首先关于团队项目选题，不要太复杂（dalao无视我）；再者要做好技术准备，提前的学习是必要的；最后，团队开发中，沟通交流是非常非常非常重要的，如果没有沟通好，可能会导致像我们团队做的一些无用功！
关于换人机制是个不错的功能，但是我不是很喜欢，我在这个项目中付出一定的心血，却突然要到别队去，可能部分人会有点不适。另外我刚完成了团队的一些任务，突然被分配到其他组，还要在短时间内掌握这组的内容，可能还要学习其他新东西。这个有待仔细讨论。

我觉得编程题全队是一个不错的团队。大家都能服从PM的安排和管理，在各自的岗位完成好分配的任务。在成员磨合过程中沟通交流，队员之间的默契度也慢慢地提升，最终把构想的大部分内容都实现了，自己也收获了许多，十分开心能够待在这样一个团队完成整个开发过程。
我们团队经历了萌芽，磨合，规范以及创造阶段。项目初期，只有一个大致的构想，大家还没有非常明确自己的目标，也不是很清楚自己的分工，所以进展较慢。经过了一段时间的磨合之后，对自己负责的以及其他人负责的就比较熟悉了，因为大家都着手于自己任务，所以前期的交流不是很多，之后出现了一些问题，这也使得我们之间的交流得到了进一步地提升，一般都能及时解决问题。当整个团队结构基本成型以后，大家都能完成每天规定的任务，形成一个较为规范的模式。最终我们也成功地把软件的大部分核心功能都实现并且发布了，有了一定的用户量。达到了创造阶段。