摘要：
在过去的从业经验中沟通永远会成为工作中最重要，也可能是最影响效率和方法的问题点，提高个人的业务能力，调整工作态度相比起提升有效的沟通来说难度会低的多。
从沟通大的层面上来看有二种，一种是人与人的沟通，另一种是组织间的沟通，当然也有人会说最终还是会落实到人的沟通上去。现实中其实还是有差别的，人与人说的是一对一的沟通，组织的沟通通常会一群人间的或多个部门不同群体间的沟通。人与人的沟通会涉及的问题是对一个问题的认知等多层面的问题，而组织间的沟通已经不是这个人的层面了。在工作中也会经常的组织会议，为一件事情讨论但最终没有任何的结果，一个决策半年没有下文。到底是什么影响了这些工作事情的进展，工作决策的进度呢？有效沟通障碍！ 阅读全文
posted @ 2010-01-01 13:39 互联网粒子 阅读(331) 评论(0) 推荐(0) 编辑