公司请了华中科技大学公共管理学院的李强来做《管理心理学》课题培训,我积极的报名参加,并且非常期待这次能有一个好的收获。
上课一开始,那个李强大讲特讲自己的炒股经验,死命地推荐某只股票,并且洋洋得意地炫耀着自己赚了多少多少钱。弄得我一头雾水,以为走错教室,于是向邻座确认是否是管理心理学课程,他说是的。于是我就耐着性子听下去。
过了将近半个小时,PPT终于打开了,介绍了一下管理学的概念,然后又是一通猛吹,说08年自己炒的股翻了多少多少倍(08年是股市低谷),自己挣的钱有多少多少个零头。 讲了这么多,正经的东西没讲几个,我再也扛不住了,一下课,我立即走人了,在课程中,已经走了两个,看来对他反感的不仅仅是我一个人。尤其恶心的是,举例讲到巴菲特,就知道巴菲特挣了多少钱,却不知道老人家对社会做了多大的贡献。
原来大学的老师也就这么个德性,难怪现在大学生的素质江河日下。
心理学,研究人,分析人,认识人,最终解决人的问题。个人业务时间学习心理学,只是想真正认识自己, 经过上次的培训,以及协助苹果公司做过一个调查之后,我才意识到心理学还有更大的魅力。它和我们的学习工作生活都息息相关,通过它可以真正的认识自我,超越自我。
超越自我,个人的理解是:超越自我,不是说要自己如何如何厉害,而是能正确的认识自己的缺点,扬长避短,最大地发挥自己的能力才华,正如心学的《传习录》 中所说“人到纯乎天理方是圣,金到足色方是精”,无论谁谁,做到这一点,就是圣人,也就是平时我们所说的“三百六十行,行行出状元”。
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