摘要: 成功经历人 - 领导商数1 领导协调、下面员工动起来,有成就感、点的开发全面性问题丰田 0库存 美国3大参观2 MBO 目标关系 目标分解、可量化、可评价 有爆点3 五种权利 1 合法权 2 报酬权 3 强制权 4 专家权 5 典范权 人格魅力 自信+负责4 强化团队意识 衔接断层、团队沟通 团队三 阅读全文
posted @ 2017-01-15 21:12 hazehua29 阅读(147) 评论(0) 推荐(0) 编辑