12 2017 档案
摘要：趁着最近项目稍微能放松下，还是赶在2018到来之前，写个年终总结一下。2017，算是经历比较多的一年，从纯开发质变到技术经理。 1.招聘 春节之后上班之后，就开启了招聘模式。第一阶段，大约从2月份一直到5月份；第二阶段，8月份、9月份。一共招聘入职27人，一共辞退4人。基本上让团队人员规模稳定到25
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摘要：一、 虽然招聘是主旋律，但技术还是得不断的突破。在.net core的实践中，一开始就瞄准了DDD。需要特别感谢https://github.com/EduardoPires/EquinoxProject 该项目，基本上就是在这个项目基础上入门和开始实践的。
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