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kelfy_mu
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2016年12月15日
关于面试
摘要: 最近实在是人力紧张,所以大多数时间都贡献给了测试人员的招聘,粗略的统计下,每10份简历中,预审能够筛掉50%,电话面试再筛掉30%,最终能够约来面试的只有2份,通过率极低。一批简历筛完后,基本所剩无几,所以提前和HR打了招呼,希望再推一批给我,结果HR跟我说,预审不通过的也大概的写下原因吧,SO,问
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posted @ 2016-12-15 23:05 kelfy_mu
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