2016年12月15日
关于面试
摘要： 最近实在是人力紧张，所以大多数时间都贡献给了测试人员的招聘，粗略的统计下，每10份简历中，预审能够筛掉50%，电话面试再筛掉30%，最终能够约来面试的只有2份，通过率极低。一批简历筛完后，基本所剩无几，所以提前和HR打了招呼，希望再推一批给我，结果HR跟我说，预审不通过的也大概的写下原因吧，SO，问 阅读全文
posted @ 2016-12-15 23:05 kelfy_mu 阅读(259) 评论(0) 推荐(0) 编辑