个人作业5---软工个人总结

一、请回望开学时的第一次作业，你对于软件工程课程的想象

对比开篇博客你对课程目标和期待，“希望通过实践锻炼，增强计算机专业的能力和就业竞争力”，对比目前的所学所练所得，在哪些方面达到了你的期待和目标，哪些方面还存在哪些不足，为什么？

我觉得我可能在项目的认知上有了提升，但是编程的水平没多少提升。。

总结这门课程的实践总结和给你带来的提升，包括以下内容：

1）统计一下，你在这门课程中，完成了多少行的代码；
大概500行左右吧。
2）软工的各次作业分别花了多少时间？（做一个列表）

作业	时间（）小时
软工网络15个人阅读作业1	2
软工网络15结对编程练习	25
软工网络15个人阅读作业2-提问题	6
软工网络15团队作业1——团队组队&展示	2
软工网络15个人作业3——案例分析	5
团队作业3——需求分析与设计	10
团队作业2——团队计划	3
软工网络15Alpha阶段	50
团队作业7——alpha阶段之事后诸葛亮分析	4
个人作业4——alpha阶段个人总结	2
软工网络15beta阶段	20
beta版验收互评	1
个人作业5——软工个人总结	3

3）哪一次作业让你印象最深刻？为什么？
结对编程吧，第一次和别人合作做一个项目，不单是编程，还有做需求分析和测试。
4）累计花了多少个小时在软工上？平均每周花多少个小时？
132个小时，每周大概八九个小时。
5）学习和使用的新软件；
xUnit
6）学习和使用的新工具；
墨刀
7）学习和掌握的新语言、新平台；
数据库、java
8）学习和掌握的新方法；
敏捷冲刺开发、需求分析、软件测试
9）其他方面的提升。
沟通交流能力、分析能力。

二、写下属于自己的人月神话——个人或结对或团队项目实践中的经验总结+实例/例证结合的分析

还是要对自己的工程有一定的计划，我们在alpha就遇到了大家都没做好计划，结果白白浪费了两天的情况。

三、对下一届实践的建议，或者对于开学初的你，对于大一的你，对于开学初的我，你有什么想建议和告知的呢？对于后来人的期许。对于换人机制，有什么样的建议？

还是要好好学编程的，如果学不好编程，就和学好编程的人做朋友，然后做队友！
换人机制的话，对被换的人是一个很大的挑战，有可能你在alpha和beta阶段接触到的完全是两个不同编程领域的东西，应该是全能一点的人被换。

四、分析一下自己所处的团队。软件工程实践是大学里少有的认真的团队协作经验。《构建之法》上说团队的发展有几个阶段，你的团队都经历过么，最后到达了“创造”阶段了么？（参考《构建执法》第17章 人、绩效和职业道德）

感觉就达到了磨合阶段，大家还是没有那种主动的热情的。

五、怎样证明你学会了软件工程？

研发出符合用户需求的软件
必须公开发布，有实际的用户，一定的用户量和持续使用量 （3 天后能保持10 - 100个用户）；而不是: 做没有用户使用的软件
通过一系列工具，流程，团队合作，能够在预计的时间内发布 “足够好” 的软件
有项目规划/需求/设计/实现/发布/维护，有定时的进度发布 ； 而不是: 通过临时熬夜，胡乱拼凑，大牛一人代劳，延迟交付等方式糊弄
并且通过数据展现软件是可以维护和继续发展的。
而不是 找不到源代码，代码无文档，代码不能编译，没有task/bug 等项目的发展资料
请在随笔中用数据证明上述内容或侧重选择之一。