一直想写篇关于回顾2007的文章,但却由于惰性跟工作的原因一直没写(后面的那个原因纯属借口).看着园子里已经渐渐消失的2007系列文章才恍然大悟,2007已经过去快一个月了,正巧前些日子刚刚写了篇公司的年终,稍微修改了下发了上来.
一晃眼来公司已经十个半月,从繁忙的工作中不知不觉又迎来新的一年,2007对我来说是学习的一年,收获的一年.从刚刚初出校门的学生到现在的上班族,如果说我的人生是建一座高楼的话,那么2007的我正一步步地打着地基,中间有过迷茫,有过曲折,有过荆棘,但可以肯定的是我依然努力地往这座高楼的最底下堆砌着石块.
3月7号是正式来公司报到的一天,经过两天的培训终于见到面试时就见过的组长,还有其他的小组成员.新奇,激动,兴奋的心情洋溢在脸上,记得那时候最吸引我的就是公司浓厚的工作气氛和小组成员们和蔼可亲的面容.之所以总结的时候要提及到刚来的这两天是因为我觉得这是令人难忘的日子,或许今后的很长的时间里我都无法将这几天从记忆里抹去,至今我依然保存着试用期时每天的日小结跟每周的周汇报..因为它纪录着我一路走来的每步脚印.
刚来公司接触的第一个项目是一个产业链协作平台,或许在别人的眼里并不算什么,但在当初的我看来,产业链是一个浩瀚精深的工程,从未接触过的架构,令人耳目一新的编码方式.我几乎将这个平台当成心目中的女神一般对待,生怕的自己的一次迁入迁出触及到这个女神的每个脆弱的神经.当时为了让我跟另外个新来的同事尽早地融入整个团队,更快地进步,组长破例让还处于试用的我俩参与这个项目,虽然只是一个微不足道的收藏夹管理模块,但那时候的我几乎拿出了所有的精力,废寝忘食地想着实现功能的每个步骤.经过几天的奋战终于将模块完成,当然中间还有组里其他成员的不厌其烦地为我们解释着一些基本的概念.这中间也让我朦朦胧胧地了解到了NBear这个框架. XXX网站是来公司之后接触的第一个完整的项目,这也是我第一次接触到门户网站的开发,也是来公司之后第一次独立负责两个模块,下载与留言反馈,相比于产业链平台,这次的开发多了一些自己的想法,还有旧版的网站让我少走了许多弯路,一路下来虽然有一些拦路虎,但大都能轻松地将其挥去.一个多月的开发时间说长不长说短不短,让我懂得了门户网站的优化,绚丽页面中javascript的使用,存储过程的编写,vs2005的熟练使用,当然更了解了NBear这个框架.很快时间到了要回校答辩的时候了,转正跟签约似乎都是理所必然的事情.在这期间还参与了window mobile与Sharepoint的研发,对window mobile的研发让了解到了.net framwork 2.0与它的精简框架.net compact framwork 2.0的差别,也懂得如何利用有限的资源开发出高性能的程序,虽然最后因为组里策略的变动暂时将其放下了,但以后如果有需求需要继续投入其研发的时候应该就能更迅速地进行了.对于Sharepoint一直是心中的一个结,看了差不多近十个视频教程,做了一本的笔记,晚上的时间几乎全耗在上面,但最后才发现 sharepoint在服务器上的成本比普通的网站发布要高得多,而且sharepoint涉及的方面非常多,.NET3.0framework, SharepointDesigner,还有Office2007.结果后来还是没能继续研发下去,不过对sharepoint的研发也让自己了解到了很多的基本概念,像工作流,学习了一个很好用的工具sharepointDesigner,最重要的是sharepoint的研发锻炼了自己的自学能力,考虑问题不再那么片面了,承受得住一定的压力了.
转正后的日子似乎过得更快了,陆陆续续地参与了几个个项目的开发,维护了一段时间的老架构的系统..项目虽然很多,但基本上都不怎么累人,因为对于 asp.net的兴趣越来越浓厚,大学里的知识远远不足够应付于工作,算法,数据结构,数据库,软件工程..这些大学里看似普通的课程在软件开发的重要性是不言而喻的,软件的更新速度是让人惊讶的,从进公司到现在,微软推出了太多的新的技术跟新的概念,ajax,Silverlight,vs2008,. net3.5,WCF,MVC,C#3.0,每个技术都似乎是一个藏着宝藏的房间,曾经在这每一扇门的门前徘徊过,也迷茫过.害怕会迷失在这其中的一个房间中走不出来,后来终于在小组成员的帮助下走出了这个迷圈,并不是说每门新技术我们都需要去追逐,而在于这门技术会给我们带来多大的价值,技术大体也能分成两类,一种是道,一种是术,道是一种思想,讲究的是一种沉淀,"术"传递的是方法,讲究的是一种表现.或许一门新技术的出现只是对原有技术的一种修葺和组合,就像.NET3.5一样,它的核心还是.net2.0的类库,只是在其的基础上又进行了封装以及组合出新的更有利于我们开发的组件而已.
上面一直都没说2007年的不足,其实在项目中暴露了自己很多的缺点,比如说粗心,一个小bug花了七八个小时才找出来,最后才知道一个数据类型定义错误;比如说毛躁,不愿意去回顾旧知识,一味地去追求新技术;比如说定力不足,明明还有一大堆工作,却还忍不住切换一下火箭队的频道;比方说懒惰,博客的更新速度越来越慢,有时候甚至一个月也没有一篇....人都是自恋的动物,缺点可能远远不止这些,只是自己并未发现而已.罗列一下缺点只为时刻提醒自己,尽量克制自己的缺点.
上面的总结像流水账一般,草草地带过我的2007,总结的目的是为了更好地展望未来,2008年我早已经规划好了,作为一名技术员,经验的累积是必须的, 全身心地投入到项目中,不放过项目的每个细节,也只有这样才能将所学的知识更加牢固地记住.2008年计划利用闲暇时间将《道不远人－深入解析 asp.net2.0控件开发》这本书读透,争取写出几个像样的控件来,提高代码的复用性,当然《精通javascript》这本书也不能拉下,当前 Javascript之于WEB开发是多么的重要,虽然现阶段对于javascript的使用上还算比较多,但理解asp.net ajax library，prototype，Ext，JQuery这些javascript框架还是有些吃力,因为我并没有熟练掌握javascript的动态性跟它的面向对象的精髓。
当然还有不得不说的NBear框架，不知道框架这个词用得合不合适,在我看来它像一个工具,方便开发与方便维护的工具,2008打算深入理解NBear的核心,ORM映射模型,尽管ORM并不是它的全部，但是却是它的核心和被使用最多的部分,或许以后我们能脱离这个框架有一套自己的解决方案,当然这一切还需要大量的时间和努力,这是一个目标,当然它不一定也很难在2008年就能实现.
作为我们技术员,往往最欠缺的就是沟通和表达能力,一味地钻研技术难免让人变得木讷,变得变动,变得冷漠,当技术带给我们惊喜的时候,也将我们与外界的生活画了一条三八线,在外人看来,我们技术员是那么地清高,难以沟通,似乎是"万事皆浑浊,唯有技术高"的那种,有着封建时代穷秀才的那种固有的顽固,但我们的内心却不是这样.2008年,我想做的是改变这一点,我们不愿再成为一个简简单单的工具,我们技术人员一样有自己的生活,一样有自己的想法,一样有自己的梦想,一样可以对不公平说不.《人性的弱点》这本书在很久很前就看过了,不过那时候的体会并不深刻,现在如果再去读这本书,得到的体会与启发一定大不相同。新的一年积极与其他同事沟通,当然前提是尊重别人,努力将自己的想法表达出来,这是2008最迫切也是最想实现的一个目标.
说了这么多,其实总结到一点就是,2008年学习与工作依然是生活的一个主旋律,勤能补拙,也只有不断努力的人才能对自己不悔,去想,去做,去奋斗,不管现在处于一种安逸的环境还是恶劣的环境,努力不一定成功,但放弃一定失败.
一晃眼来公司已经十个半月,从繁忙的工作中不知不觉又迎来新的一年,2007对我来说是学习的一年,收获的一年.从刚刚初出校门的学生到现在的上班族,如果说我的人生是建一座高楼的话,那么2007的我正一步步地打着地基,中间有过迷茫,有过曲折,有过荆棘,但可以肯定的是我依然努力地往这座高楼的最底下堆砌着石块.
3月7号是正式来公司报到的一天,经过两天的培训终于见到面试时就见过的组长,还有其他的小组成员.新奇,激动,兴奋的心情洋溢在脸上,记得那时候最吸引我的就是公司浓厚的工作气氛和小组成员们和蔼可亲的面容.之所以总结的时候要提及到刚来的这两天是因为我觉得这是令人难忘的日子,或许今后的很长的时间里我都无法将这几天从记忆里抹去,至今我依然保存着试用期时每天的日小结跟每周的周汇报..因为它纪录着我一路走来的每步脚印.
刚来公司接触的第一个项目是一个产业链协作平台,或许在别人的眼里并不算什么,但在当初的我看来,产业链是一个浩瀚精深的工程,从未接触过的架构,令人耳目一新的编码方式.我几乎将这个平台当成心目中的女神一般对待,生怕的自己的一次迁入迁出触及到这个女神的每个脆弱的神经.当时为了让我跟另外个新来的同事尽早地融入整个团队,更快地进步,组长破例让还处于试用的我俩参与这个项目,虽然只是一个微不足道的收藏夹管理模块,但那时候的我几乎拿出了所有的精力,废寝忘食地想着实现功能的每个步骤.经过几天的奋战终于将模块完成,当然中间还有组里其他成员的不厌其烦地为我们解释着一些基本的概念.这中间也让我朦朦胧胧地了解到了NBear这个框架. XXX网站是来公司之后接触的第一个完整的项目,这也是我第一次接触到门户网站的开发,也是来公司之后第一次独立负责两个模块,下载与留言反馈,相比于产业链平台,这次的开发多了一些自己的想法,还有旧版的网站让我少走了许多弯路,一路下来虽然有一些拦路虎,但大都能轻松地将其挥去.一个多月的开发时间说长不长说短不短,让我懂得了门户网站的优化,绚丽页面中javascript的使用,存储过程的编写,vs2005的熟练使用,当然更了解了NBear这个框架.很快时间到了要回校答辩的时候了,转正跟签约似乎都是理所必然的事情.在这期间还参与了window mobile与Sharepoint的研发,对window mobile的研发让了解到了.net framwork 2.0与它的精简框架.net compact framwork 2.0的差别,也懂得如何利用有限的资源开发出高性能的程序,虽然最后因为组里策略的变动暂时将其放下了,但以后如果有需求需要继续投入其研发的时候应该就能更迅速地进行了.对于Sharepoint一直是心中的一个结,看了差不多近十个视频教程,做了一本的笔记,晚上的时间几乎全耗在上面,但最后才发现 sharepoint在服务器上的成本比普通的网站发布要高得多,而且sharepoint涉及的方面非常多,.NET3.0framework, SharepointDesigner,还有Office2007.结果后来还是没能继续研发下去,不过对sharepoint的研发也让自己了解到了很多的基本概念,像工作流,学习了一个很好用的工具sharepointDesigner,最重要的是sharepoint的研发锻炼了自己的自学能力,考虑问题不再那么片面了,承受得住一定的压力了.
转正后的日子似乎过得更快了,陆陆续续地参与了几个个项目的开发,维护了一段时间的老架构的系统..项目虽然很多,但基本上都不怎么累人,因为对于 asp.net的兴趣越来越浓厚,大学里的知识远远不足够应付于工作,算法,数据结构,数据库,软件工程..这些大学里看似普通的课程在软件开发的重要性是不言而喻的,软件的更新速度是让人惊讶的,从进公司到现在,微软推出了太多的新的技术跟新的概念,ajax,Silverlight,vs2008,. net3.5,WCF,MVC,C#3.0,每个技术都似乎是一个藏着宝藏的房间,曾经在这每一扇门的门前徘徊过,也迷茫过.害怕会迷失在这其中的一个房间中走不出来,后来终于在小组成员的帮助下走出了这个迷圈,并不是说每门新技术我们都需要去追逐,而在于这门技术会给我们带来多大的价值,技术大体也能分成两类,一种是道,一种是术,道是一种思想,讲究的是一种沉淀,"术"传递的是方法,讲究的是一种表现.或许一门新技术的出现只是对原有技术的一种修葺和组合,就像.NET3.5一样,它的核心还是.net2.0的类库,只是在其的基础上又进行了封装以及组合出新的更有利于我们开发的组件而已.
上面一直都没说2007年的不足,其实在项目中暴露了自己很多的缺点,比如说粗心,一个小bug花了七八个小时才找出来,最后才知道一个数据类型定义错误;比如说毛躁,不愿意去回顾旧知识,一味地去追求新技术;比如说定力不足,明明还有一大堆工作,却还忍不住切换一下火箭队的频道;比方说懒惰,博客的更新速度越来越慢,有时候甚至一个月也没有一篇....人都是自恋的动物,缺点可能远远不止这些,只是自己并未发现而已.罗列一下缺点只为时刻提醒自己,尽量克制自己的缺点.
上面的总结像流水账一般,草草地带过我的2007,总结的目的是为了更好地展望未来,2008年我早已经规划好了,作为一名技术员,经验的累积是必须的, 全身心地投入到项目中,不放过项目的每个细节,也只有这样才能将所学的知识更加牢固地记住.2008年计划利用闲暇时间将《道不远人－深入解析 asp.net2.0控件开发》这本书读透,争取写出几个像样的控件来,提高代码的复用性,当然《精通javascript》这本书也不能拉下,当前 Javascript之于WEB开发是多么的重要,虽然现阶段对于javascript的使用上还算比较多,但理解asp.net ajax library，prototype，Ext，JQuery这些javascript框架还是有些吃力,因为我并没有熟练掌握javascript的动态性跟它的面向对象的精髓。
当然还有不得不说的NBear框架，不知道框架这个词用得合不合适,在我看来它像一个工具,方便开发与方便维护的工具,2008打算深入理解NBear的核心,ORM映射模型,尽管ORM并不是它的全部，但是却是它的核心和被使用最多的部分,或许以后我们能脱离这个框架有一套自己的解决方案,当然这一切还需要大量的时间和努力,这是一个目标,当然它不一定也很难在2008年就能实现.
作为我们技术员,往往最欠缺的就是沟通和表达能力,一味地钻研技术难免让人变得木讷,变得变动,变得冷漠,当技术带给我们惊喜的时候,也将我们与外界的生活画了一条三八线,在外人看来,我们技术员是那么地清高,难以沟通,似乎是"万事皆浑浊,唯有技术高"的那种,有着封建时代穷秀才的那种固有的顽固,但我们的内心却不是这样.2008年,我想做的是改变这一点,我们不愿再成为一个简简单单的工具,我们技术人员一样有自己的生活,一样有自己的想法,一样有自己的梦想,一样可以对不公平说不.《人性的弱点》这本书在很久很前就看过了,不过那时候的体会并不深刻,现在如果再去读这本书,得到的体会与启发一定大不相同。新的一年积极与其他同事沟通,当然前提是尊重别人,努力将自己的想法表达出来,这是2008最迫切也是最想实现的一个目标.
说了这么多,其实总结到一点就是,2008年学习与工作依然是生活的一个主旋律,勤能补拙,也只有不断努力的人才能对自己不悔,去想,去做,去奋斗,不管现在处于一种安逸的环境还是恶劣的环境,努力不一定成功,但放弃一定失败.
