再读《编程之美》
CanChen ggchen@mail.ustc.edu.cn
今天编程碰到个问题，想起了《编程之美》类似的方法，于是重新翻看这本书。只看了前面一部分，有很多感悟，来分享一下。
- 有的人只是投了技术支持的岗位，还是要求做很多很难编程题，然后去问面试官为什么。面试官回答，因为投这个岗位的人实在太多了，得通过一些方式筛人。愈发感觉社会的本质就是竞争，就是分别，其实不用很强，只要比同一个池子里面人强就行。
- 面试官会特别看重你的成长轨迹，从你的小学到初中，到高中，到大学，很注重你取得成绩的过程。这一点，不同公司文化不一样。
- Nothing replaces hard work.
