所谓心如磐石,初见面即见分晓?
彪悍的人生,的确不是一天两天能够完成修炼的,一般来说,老妖怪之所以称之为老妖怪,是因为修炼了多年,其妖孽指数已经远超出其他同行。今天早上,很无辜的被黑了一把,不知道为啥子,某些人定的会议居然是早上九点,很不幸的是,成都的班车基本都晚点,这玩意最终结果成了我们的借口。很不出意外的是,大部分的人都迟到了。我们的小妖孽同志很语重心长的BS了我等,有点恨铁不成钢的样子,我心里窝了两句话:既然这个会议如此重要,而且我等号称要以团队的方式工作,何以昨日不作出特殊提醒?另外成都的情况大家在成都的都知道,为何大妖孽过来安排会议的时候,小妖孽不直接提出来9点整,这个时间实在太苛刻。
难道大妖孽和小妖孽都有虐待趋向,所以刻意的玩玩统一纪律的游戏?难不成小妖孽老早就想收拾收拾我等了,只是找不到机会而已。谁知道呢,天高皇帝远,要死就死在明天,靠,老子不虚。
不扯这些,回到前天说的“心如磐石”的问题,具体请参考前天的Blog。
今天上午的会议,主要也就是在讲解在当前的形式之下的management和leadership之间的区别。这让我想起了丰田人力资源管理模式,在这种模式下,Leadership更像是团队的合作者,而不是Management。
这个话题明显与我们现在要谈的东西不一样。在激励机制的主题的时候,有个经理问道了我前天面对的问题,貌似很极端,但是老妖孽毕竟是修炼成精的家伙,直接反诘:
如果真是如此,那么你为什么会招聘这样的人作为你的员工呢?
老夫无语,大家也无语,不知道是会心的笑还是无奈的笑,都笑了,皆大欢喜。