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2016年9月21日
项目管理 绩效考核
摘要: 项目绩效考核 目的: 工作业绩、态度以及能力评估,提高员工积极上进主动创新,平衡员工付出回报所得 等... 考核点: 1.工作质量(比重占个人考核的40%) 目的:引导每个团队成员保证自己负责的工作交付质量; 考核办法:任务数量、bug数量和实现程度; 目的:引导每个团队成员保证自己负责的工作交付质
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posted @ 2016-09-21 10:16 CTO老王
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