随笔分类 - 人际相处
看别人的处事的思考，自己踩过的坑
摘要：一直以来，受到的教育都是不能说谎才是好孩子 但是在现实中，因为不说谎而吃了很多亏 为什么呢？ 因为有些人接受不了真相， 有些人喜欢听漂亮的话，因为环境要求必须这样， 有些人希望听真话，但是他的要求过高，为了达到他的高要求，别人只能说谎话 说谎会心里过不去，但是现实是不说谎就会损害自己的利益，别人也不
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摘要：男生不要不经过女生允许，就翻别人的包 少询问别人家事，不要对别人的家事有太多好齐心
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摘要：即使我们得知别人在利用你，也不要因为别人的利用而恼怒，更不要把不满、恼怒的情绪表现出来 而是想想，当别人利用你的这个环境，做自己的事。
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摘要：在与别人交流的过程中，多从别人的角度想为什么他要说这话 特别是带有强烈自我情绪和观点的话，听听就好，不要理会，更不要被其影响 如果你是一个冲动的人，别人会很容易抓住你的弱点，利用你 不要被别人的话所煽动和诱导，而是从别人的话中想想自己能得到的有效信息 还有特别是别人评论领导，公司的不是的时候，不要因
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摘要：特别是打电话，接视频的时候 一定不要马上就说出你的想法和意图 一定要确认别人身边有没有别人 不然会出现一些尴尬的事
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摘要：不管多讨厌一个人，表面上也不能表现出特别不喜欢他 不怕得罪君子，最怕得罪小人 话不说满，是为了让自己可进可退，达到自己的目标。比如想尽快离职时，直接说干完这周就不干了，不是什么好借口，要么就说的让人无法拒绝，亲人去世了，要回家；要么说的可进可退，家人身体突然不太好，没人照顾，需要尽快离职回去照顾。
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摘要：即使自己真的干的快，也晚点交成果，避免给老同事压力，太卷也不影响生态 有时候，我知道你并不是想卷其他同事，只是想做完自己任务后能心安理得的干其他事情 但确实这样做，同事不会喜欢你，领导还会想着为了让你加班，多安排活 可以一边干活的时候一边看看相关的东西增长些自己的见识 活永远是干不完的
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摘要：如果是全体公司聚会就要提前1-2周通知 如果是部门聚会也要提前几天通知 比较紧急决定的聚会要听听员工的意见，防止别人有安排 周五不要安排聚会，别人都有业余生活，员工的时间不是只有工作 不能以自己觉得工作就是生活，就要求所有人都这样
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摘要：特别是员工切身利益的事，其实就是跟钱有关的事 比如年终奖要为员工争取，别说还要扣人家的 出去能报销的餐费，就一定不要员工淘。你的工资总比员工多，而且反正能报销的，为什么要多此一举呢。
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摘要：平时工位上的一些摸鱼行为，如果在领导边，小缺点都会被放大，无论之前关系多好，离得近看到的缺点就越多 在领导旁边只能努力工作，会比较累
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