Fork me on GitHub
摘要: 0 你的问题,我知道! 我一整年工作这么拼,项目结果也不错,咋晋升挂? 我在岗四五年了,而他就三年,为啥主管提名它? 但这只是打工人视角看晋升的一厢情愿。 晋升本质 晋升并非奖励。若过去功劳特多,也应用绩效、年终奖奖励,而非晋升。大多企业,晋升也非论资排辈,不是你在岗位久,就该晋升。 在企业角度才能 阅读全文
posted @ 2025-01-28 17:59 公众号-JavaEdge 阅读(15) 评论(0) 推荐(0) 编辑
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