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2025年1月15日
揭秘35岁技术人去向：是高薪管理，还是无奈转行？
摘要： 1 35 岁危机 35 是虚指，不一定 35 岁，也可是一个区间。有人 33 岁，有人是 40 岁。对技术人，到年龄确实明显困境。甚至不到 35 岁，网上招聘焦虑到32岁。 头部大厂小伙伴说晋升就像“续命卡”。升上去不一定稳，但可“多活”一两年，升不上去，不但目前绩效难保，甚至可能进入下一波裁员名单 阅读全文
posted @ 2025-01-15 14:51 公众号-JavaEdge 阅读(102) 评论(0) 推荐(0) 编辑
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