摘要: 面试时,面试官不仅会考察专业技能,更得考察候选人的软实力,比如候选人的沟通能力,以及团队协作能力,更重要的是,得确保候选人不是刺头,能和现有团队和睦相处。如果发现候选人虽然能力很强,但进团队后由于沟通能力差等因素,无法和团队里有效合作,那么这个人同样是无法应聘成功的。 这方面,有经验的面试人不会直接 阅读全文
posted @ 2018-01-21 23:04 hsm_computer 阅读(3042) 评论(4) 推荐(12) 编辑