本文不讲“时间就是生命”之类的套话，而是会量化地直观地描述时间对程序员的价值。在高效利用时间的方法方面，也不会讲“合理制定计划，然后再执行”之类的对每类人都适用的方法，而会专门讲述针对程序员的时间管理方案。
1 对初级Java开发而言，学习能带来的其实收益不多，但必须得学
一般而言，本科有1年经验，可以算得上初级开发，再做个2到3年，一般就能达到高级开发的工作年限要求，但是!
最终完成升级，不能仅凭工作经验的积累，还得通过升级认证（即成功通过高级开发的Java面试）。本人一直在做技术面试官，也经常帮助初级程序员升级通过面试。
根据社会上普遍的实践经验，初级程序员估计最少需要150个小时的学习积累，即可掌握高级开发的面试技巧，（Java Core估计30个小时，数据库估计30个小时，Java Web估计30个小时，优化类估计30个小时，准备简历总结面试经验估计30个小时），这况且还是最低标准，如果总结再充分些，各方面条件也再好些，估计累计准备个200小时，就能直接进到大公司了。这些我倒不是拍脑袋想出来了，根据我的实践经验，我整理出一本书，java web轻量级开发面试教程，不少技术面试官和技术讲师都能认可这个观点。
我找了份工资统计数值，目前（2018年5月），1年java开发（初级水平）工资大概是10k，而完成升级后的高级开发，工资在13到15k左右。
也就是说，按平均水准，初级程序员用了150个小时学习后，涨的工资哪怕按一年来算，一年能多拿3600，平摊到150小时的学习时间，大约每小时的收益是24元。（看似不多。）
但话说回来，如果不用这150小时学习，那么该程序员也就一直停留在3年经验的能力水准上，从上图来看，初级开发的工作年限的上限是3年，工资上限是12k，哪怕工作了5年以上，如果能力不达标，依然是初级开发，而5年经验高级开发的工资能将近20k，这一来一去的差距就大了。
2 对高级Java开发而言，学习带来的收益就不可计量了
工作经验满3年的java高级开发，其实工资差距并不多，一个月的差距估计也就在5k左右，但是！
5年左右经验的高级开发，工资差距就有可能拉开了，均价是20k,如果有些程序员特别卖力，学习时间比较长（估计也就200小时），工资能达到30k左右，这样一年的差距就12w，按此计算，每小时的学习收益是600。
7年开发经验的平均工资估计在25k，但如果能升级到架构师（学习时间在300小时左右），工资就能达到至少50k,这样一年的差距就25w了。每小时的学习收益将近有850。
这都是按平均水准来算的，如果学习效率再高些，一年学和不学的差距甚至能到35w，这绝不是夸大，在职场中这些案例比比皆是。
3 高级Java开发升级到架构师的学习明细账
刚才我们提到了高级开发升级所需要的具体时间，这里我们列个明细账。
1 用大约10小时的时间，了解架构师所需要的技术点，以及常规的学习路线。
2 用50个小时的时间，学习Spring Cloud各组件，因为这是个微服务架构，通过学习这部分的内容，能感性地认识架构师要干的活，比如负载均衡，容错保护等。
3 用大概40到50小时，了解基于Dubbo或其它架构的框架实现，比如怎么实现模块间通讯，如何实现秒杀系统。
4 最后再用50小时，了解一个真实的案例（如果找不到就看书，或者干脆上网上买），吃透了，就可以准备面试了。
5 随后就不断面试，在面试后花时间不断总结和提升。
4 时间价值方面的总结&举例说明（不是结尾）
学习能带来收益，这点毋庸置疑，但大家在计算时，应当同时把“不学习造成的损失”考虑在内。
比如某程序员工作4年，但不上心，能力始终停留在初级开发阶段，工资是1.3w，看似达到初级开发的高点了，但别人4年经验的，或许已经升级到高级开发了，工资能到16k了，一来一去的损失就是3k了，更何况，这位程序员同时还失去了进一步升级的基础，如果停留在初级阶段，工资升级到2w以及以上的可能性基本没有，这同样是损失。
这里，再根据我切身体会和我看到的情况，说下合理利用时间能带来的收益。
1 java web轻量级开发面试教程 这本书，写了6个月，大概用时360小时，账面收益1.5w，间接收益（比如名气、写作能力的提升以及能进一步帮我提升能力）不可限量。
2 我目前在写spring cloud的书，估计也是用时360小时，但能帮我夯实架构师的基础。
3 在博客园里，写一篇能进48小时排行榜的文章，估计需要1个小时，如果要写篇能上推荐榜的，估计得3个小时，时间用上去了，能提升知名度。
4 我见过一个java培训师，从0基础（上讲台磕磕巴巴）到资深（被别人抢着要），他也就最多也就100小时练习讲课技巧和归纳讲课内容。
5 再啰嗦一下，我见过大量初级开发，也就用3个月时间学习（有效学习时间150小时左右），然后面试进更好的公司。
6 高级开发层面，哪怕技术没提升，也就用50到100个小时看面试技巧和不断面试总结，大多都能成功跳槽，工资至少提升20%。
5 如何高效利用时间学习（早起篇）
一日之计在于晨，这句话绝不是白说，大家一定有切身体会，同样是学习，晚上10点到11点和早上7点到8点的学习效率绝不相同。那我们能早起吗？绝对能，只不过现在不肯了。
早上6点半，学生们（祖国的花朵）大多起床了，开始洗漱，准备上学。此时程序员们估计大多还在梦见周公。
早上7点到8点，路上见到的大多是背着书包上学的孩子们，而此时，估计程序员的闹钟开始响第一次了。（估计不少会被直接忽视）
早上8点到8点半，学生们都已经开始上课了，而程序员可能就不得不起来了，然后早饭也来不及吃，直接往公司赶。
早上8点半到9点，一些老油子，不对，是老法师，开始出门了，这些人可以10点前到公司。
这样一算，早上哪有学习时间？好的剧本应该是这样：6点到6点半起床，7点洗漱完毕吃好早饭，用半小时到1小时学习，8点出门，这样身体也好，学习效率也高。其实我们读书时也都这样过来的。
怎么做到这点：
1 晚上尽量10点半前睡觉，如果可以10点最好。
2 如果确实有必要，比如公司开会要加班，那没办法，如果可以，免去些看连续剧和刷手机的时间，当然不是不放松，而是不能沉迷。
3 睡前如何放松，有专门的文章，这就不说了。
4 关键是毅力，如果没，就想下做到的好处（能涨工资）和做不到的坏处（钱会少）。
6 如何高效利用时间学习（利用碎片时间）
我们每天都会用足量的时间刷手机，我也会。
现在我会每天带本书，地铁上，工作之余看会。
总结下来比较好的经验是，路上以及上班闲暇，看书，同时摘录要点，晚上到家后，用1个小时运行代码，如果可以，边接本书，边学边写，这样学习也就有出版社卖单了。
7 利用周末，更为高效的学习，同时可以变现学习的收益
我们没有必要用头悬梁的学习方法，但得好好利用周末。
周末可以放松，也可以偶尔开启混吃等死模式，比如10点起来，看个新闻，吃午饭了，睡个午觉，玩游戏，到晚上了，再出门逛一圈，又睡觉。但不能长久。
我们周末可以这样安排：
1 看各大招聘网站，看下我的升级目标，同时看下这些职位的具体要求。
2 对此找些学习资料，指定学习规划，或者可以看些视频资料。
3 周末的时间比平时晚上要多很多，所以可以到网上下个项目来学。
当达到一定水准后，就可以利用周末时间找点活干挣点外快。比如出去讲课，到各网站上接点活，或者干脆接本书来写或者翻译。
8 总结
本文提到的合理利用时间，有个前提是勤奋：在这基础上，才肯花时间学习，才能进一步谈“合理利用”。换句话说，不少程序员不是不知道时间的重要性，也不是不知道合理利用时间的方法，而是不肯，说穿了就是不勤奋。虽说世艰不拆，但毕竟良药苦口。
如果说头悬梁锥刺股的勤奋度是100分，而不工作啃老算0分，下面列些各种勤奋度的标准。
1 还能找工作养活自己，哪怕是工作中一直得过且过，敷衍工作，不及格，但能给到50分。
2 能在工作中，主观上想把事情干好，比如积极防治空指针，但工作之余不积极学习，能给到60分。这种人的公司水平会远低于行业标准。
3 工作之余能学习，有一定的上进心，能给到60到70分。这些人一般能完成准时升级，比如3年后能升级到高级开发，6年后能升到架构师。这些人的工资会和平均标准差不多，但不会高多少。
4 平时积极学习，能力优于行业平均，能给到70到80分，比如某人3年后，不仅能达到高级开发，而且还能进大公司，或者虽然只有3年经验，但能力看上去有5年。
5 不仅能积极学习，而且能通过不断总结和实践，学习很有成效，在某一领域成为技术大牛，比如能在6年左右就能玩转高并发架构或大数据架构，这些人的勤奋程度能达到80到90分，这些人的工资估计能是平均工资的n倍（n至少是3）。
6 至于90分以上，这些本人没机会膜拜，想象下，如果在国内高考，达到这种勤奋度的人能考上清华吧。
按此标准，本人的勤奋度估计是75分，和大牛相比，依然有差距。
大家也可以参照下自己的分数，还可以进一步采取措施提升勤奋度。
其实，本文提到的勤奋，学习方法和学习态度都是虚的，真正做到了收益的是自己，本人写这篇文章的动机也是时时提醒自己不忘初心，如果还能让勤奋的读者进一步提升勤奋度，那么也算额外的收获了。
