本人作为面试官，也有过校招经历。在这过程中，发现有些毕业生同学的简历无法证明自己能胜任程序员的工作，甚至也没有面试价值。同时，本人也见识了不少“一看就想留下”的简历。在本文里，就将用正反两方面的实例，告诉广大计算机专业的毕业生朋友，简历该怎么写。
1 得不到面试机会的简历长什么样？
先来看份简历，其中的问题比较典型，在其中没有面试官感兴趣的内容。
可能这份简历比较夸张，但有不少简历或多或少会出现类似的问题。
第一个问题，缺乏商业项目开发经验的描述。换位思考下，公司要的人，最好有实际项目经验，对毕业生而言，这块标准可以降低为“具有一定的编程能力”，在这份简历中，能给出的这方面证据不多，虽然介绍了得到的计算机证书，也有给出了编程获奖经历，甚至也介绍了毕业设计，但从面试官角度来看，很缺乏实际商业项目经验。如果这批收到的简历中，大多数简历都这样，都没有包含实际的商业项目经验，或许这份简历还能凭借编程获奖等亮点得到面试机会。相反，如果这份简历的主人学校一般，而且还是专科，那么恐怕很难得到面试机会。
第二个问题，亮点不直接，且缺乏客观证据。比如这份简历中，通过获奖情况来说明自己编程能力强，通过大学课程来介绍自己的能力，这些点都不直接，而且口说无凭。在简历筛选阶段，面试官要在短时间内阅读大量简历，像这类简历，不能直接让面试官留下深刻印象，那么恐怕很难得到面试机会。
第三个问题，喧宾夺主。简历的首要目的是证明自己能胜任这份工作，那么就应该通过描述项目经验和实际技能来体现这些，此外的信息可以不用有。这里在个人介绍里，过多给出了和工作无关的兴趣爱好，那么会让面试官感觉条理不清晰。
再来看有问题的简历，其中其它部分问题不大，但介绍项目经验这块，明显有些夸张。
对于一个毕业生而言，面试官的期望是，能具备基本的web框架开发经验，在其中能做增删改查即可，数据库方面，也要求不高，会写基本的sql语句即可。而这份简历给出的技术过于高深，其实没有3到5年开发经验是无法掌握相关技术的。对于这种简历，要么根本没有面试机会，要么在面试中，面试官会着重核实相关经验。
往往这类候选人在分布式和linux等方面只是会最基础的命令和操作，无法达简历中所叙述的标准。 如果这类候选人就老老实实地写，会Spring boot框架，会数据库操作，会基本的linux命令等文字，指不定还能过面试，但如果像这样过于夸张，反而不会过面试。
2 哪些能立马吸引面试官？项目经验和编程能力。
写简历是给面试官看的，尤其对比较缺乏实际项目经验的毕业生而言，简历的好坏尤为重要。那么先来思考这个问题：简历中的哪些内容能吸引面试官？
第一，包含商业项目经验，这是最重要的。而且这里的商业项目不是毕业设计项目，更不是课程设计项目。这里的商业项目是指，在公司里做的，公司能以此挣钱的项目。
哪些项目算是商业项目呢？你毕业实习如果是软件公司，在里面做的项目算商业项目。或者计算机老师在外面公司接到的项目，你一起做，那么这也算商业项目。或者，你利用寒假暑假，在外面公司打工，做的软件项目也算是商业项目。或者，你在校期间和朋友一起创业，从外面公司里接到的活，也算商业项目。一句话，能有钱收益的是商业项目。
第二，如果没有商业项目经验，那么就退而求其次，看是否有编程经验。对此，大家可以把毕业设计，课程设计，编程竞赛拿奖等要点写到简历，怎么写？后文有案例。
3 面试官还关注哪些加分项
这里首先需要强调，面试官最关心的是商业项目经验和编程能力，这是能证明候选人能胜任开发工作的直接证据，其它都属于间接证据。所以在简历中，如果候选人有如下的加分项，可以写上，但不用写太多。
1 英语能力，如果你有相关证书，可以写上，如果是外企的话，可能更会关注些。
2 培训班经历，由于毕业生大多缺乏实际项目开发经验，所以这块倒是个亮点，可以写上。
3 获奖情况，比如拿到过奖学金，这块能证明候选人的上进心和工作态度，但一笔带过即可，不用展开。
4 学生会职务或者社会职务，这块能证明候选人的组织能力。由于组织能力和编程能力无关，所以你可以就写上担任过什么职务，也不必展开描述在其中组织过什么活动。
此外的一些点，由于和找工作无关，所以不用写，尤其是在个人介绍方面，大致介绍下即可，不用过度展开。
4 大多数毕业生都能写到简历上的话
这里就给些能适用于大多数计算机方面毕业生的简历说辞，大家可以在此基础上根据实际情况修改。
第一部分写个人基本信息，包含上述要素即可，无需放照片，无需放其它无关的内容
在这之后，立即写综述性的项目和技术总结的内容，这块需要让面试官直接了解到你的能力，下面给出些通用性文字。
1 有1年半（或其它时长）的Java（或其它）商业项目经验，在某个时间段里，在xx软件公司里实习（或在教研室里帮老师做了xx公司的商城项目），用到过Spring boot，vuejs，jdbc，redis，linux等技术。
请注意，如果有，一定要突出写，这是你超越其它竞争者的关键。
2 在毕业设计和课程设计里，用过java相关技术，包括Spring Boot，vuejs，jdbc数据库等。
这块其实和第1点的商业项目经验描述是不冲突的，尤其候选人没有如第1点所述的商业项目经验，这块一定要写。
如下可以分块写技术，可以从开发语言，数据库，框架，前端，linux等方面写。
3 掌握java，.net等开发语言，熟悉面向对象思想和设计模式，掌握数据结构，编译原理，网络编程等技能。
4 用过sql server，mysql等数据库，掌握范式理论，掌握索引调优方面的技能。
5 用过Spring boot框架，或Spring mvc框架。
6 掌握html，css div和vuejs等前端开发语言，掌握javascript等的用法。
7 掌握linux基本命令。
请注意，对java而言，上述技术要点是比较基本的，如果不掌握，似乎比较难找工作。
后文里可以写点其它亮点，这块不用多。
8 拿过xx奖学金，拿过xx奖，拿过英语四六级证书，拿过xx其它证书。
9 个人责任心强，性格开朗，学习能力强。
第三部分，按倒叙写项目经验，以商业项目经验优先，如果没，多少凑些毕业设计和课程设计的项目经验，如下个例子，大家可以照这写。
时间范围 xx年xx月 到xx年xx月
公司名 xx软件公司，项目名 xx商城项目 （以此证明是商业项目）
用到技术：Spring cloud，oracle数据库，Java多线程，Java集合，xxx，这里别客气，把用到的都写上
项目描述：开发xx商城项目，包含订单，客服，xx等模块
我做的事情：
1 用Spring boot开发了订单模块。
2 参与数据库设计，参与订单模块的需求分析和详细设计。
3 遇到问题，会第一时间解决，并参与排查过线上问题。
话不用多，这里的目的是用项目举例说明自己掌握的技术，其它不用写。
如果你实在无法挖掘出商业项目经验，那么可以按如下的格式写毕业设计或课程设计。
项目名：xx数据分析项目
用到技术：python，机器学习，matplotlib库，等等
项目规模：约20个模块，1000行代码，3个人做了3个月（以此模拟真实项目经验）
项目亮点：用到python机器学习技术，用到大数据分析技术，用到人脸识别算法，还有其它，尽量写上。
最后一部分大致列出获奖情况以及能帮你应聘成功的要素，不用展开，给出亮点即可。如下给出大致范例：
1 有英语四六级证书，有计算机xx证书。
2 拿过xx奖
3 其它亮点
5 总结，后文预告
本文作者在IBM，花旗，平安和SAP等公司做过技术面试官，有9年技术面试官的经验，同时到将近10所院校做过校招，所以知道广大毕业生找工作的诸多痛点，并能给出对应的建议。
本文是从简历方面入手，给出大家相关建议，在后文里，还将从项目介绍，面试准备，面试实战以及技术突击等角度给大家相关建议，敬请大家期待。
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