中国软件产业在全球市场上的份额已增至3.55％，高于印度和韩国。（美国31.9％、西欧30％、印度2.5％、韩国2.65％）但是，与软件产业规模相联系的人才规模明显不足，中国软件从业人员90万人，日本120万人，美国240万人。
软件人才的成长落后于软件产业的发展造成中国软件产业遭遇困境。2005年，中国软件人才需求55万，全国高校毕业的软件人才仅38万，缺口17万。这两年，高校毕业的软件人才数量有所增长，但中国软件教学计划、课程设置脱离现实需求，造成软件产业人才供求链无法衔接，软件人才供应缺口仍很大。
面对这一局面，SUN大中华区首席学习官Kevin Ng认为，中国软件人才培养模式亟待从单一学科型向多元学科型、学术型、复合型模式转变。
在各种软件开发语言中，无论全球范围还是国内需求，Java在电信、金融、电子商务、门户网站、搜索引擎、人才外包、门户网站等行业依然是最流行与应用最为广泛的开发语言，三大招聘网站，最新Java职位搜索显示JAVA招聘信息为，中华英才网7084条，前程无忧4611条、智联招聘5109条。近1个月JAVA招聘信息。其中，平均每天有100多条JAVA招聘信息在发布。
作为Java语言的创造者，SUN对Java技术的应用前景充满信心。十年来，Java已从一种编程语言发展成为全球第一大领先开发平台，其跨平台的技术优势为网络计算带来了划时代的变革。在中国，掌握Java语言编程的工程师也成为软件行业急需人才。
作为一家在全球有影响力的公司，SUN一直推崇积极创新的文化，首席学习官Kevin Ng强调，大学生或是社会上对Java语言感兴趣的人士，在学习过程中，动手能力是最重要的。近日，Kevin Ng在造访中国知名IT培训机构——达内，在与达内学员交流时，他指出，一个合格的Java软件工程师，最重要的是要有一流的编程思想，其次才是语言的熟练与精通。
达内是中国首家获得国际风险投资的IT培训机构，由软件专家韩少云先手一手创立、运营，开创了“零首付、低押金，就业后付款”的信贷就业模式。运营5年来，达内在北京、上海、广州等10大城市，累计培养万余名Java软件工程师，为IBM、微软、摩托罗等国内外知名IT企业输送大量优秀Java人才，有效缓解了中国软件人才短缺的局面。
达内在IT培训界取得的成绩，引起了SUN的关注，Kevin Ng此行，主要是想就中国Java人才培养与达内进行合作。9月6日，SUN与达内共同确立了中国Java人才培养标准，供高校和其他培训机构借鉴。
具有多年业界经验的Kevin Ng建议中国软件开发人员，不仅要具有软件方面的专业知识,还要掌握应用领域的专业知识，例如，财务软件的财务知识，人力资源软件的人力资源知识等等。这样，中国软件人才的“质”才会上升到一个更高的层次。
SUN作为开源技术的引领者，在企业内部非常强调学习能力，同时也非常重视中国市场，据悉，在中国软件产业的发展过程中，SUN会与中国IT相关细分行业的领导者，开展多方面的深度合作，培养中国Java人才，挖掘中国软件产业潜能，改变中国软件产业发展现状。
