普通人试用期被解除合同申请仲裁经验分享
楼主是一名Java工程师,工作经验六年。
事情是这样的:楼主入职一家深圳的外包公司,被安排在重庆甲方工作。在离试用期还有5天的时候,外包公司已试用期不通过为由于我解除劳动合同。
在收到“终止(解除)劳动合同通知”后就没有去甲方公司工作了。
后面休息了一周,然后有经历了就开始准备走仲裁维护打工人的权益。
由于第一次仲裁没经验,就在某音,某度,网上各种搜资料来补这块知识的空缺。其实这里搞复杂了,把自己搞焦虑了。实际上只需要跑一次工作地点的仲裁院,哪里的工作人员会给一份资料进行仲裁。
重庆的网上仲裁申请地址:https://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/cqldzc/#no-back
不懂的也可以当面咨询。
下一步就是网上申请,准备相关资料:
1.终止(解除)劳动合同通知书(这个特别重要)
2.打卡记录,企业首页,自己所在部门,打卡日期天,打卡的位置
3.银行工资流水,最好是税前的。个人所得税APP,上面有税前的记录
4.国家企业信用信息公示,查自己签合同的公司。https://shiming.gsxt.gov.cn
将这些资料提交后就等审核。审核比较快,几天就审核了,开庭的话在45个自然日的样子,判决书下来30个自然日的样子,公司付款20个自然日
2023-09-02提出立案申请
2023-09-04修改立案申请(审核补充资料)
2023-09-11 立案申请已审理通过
2023-10-24进行线下庭审
22023-11-23送达仲裁裁决书
22023-12-12公司支付仲裁款
历时三个半月结束