普通人试用期被解除合同申请仲裁经验分享

楼主是一名Java工程师，工作经验六年。

事情是这样的：楼主入职一家深圳的外包公司，被安排在重庆甲方工作。在离试用期还有5天的时候，外包公司已试用期不通过为由于我解除劳动合同。

在收到“终止（解除）劳动合同通知”后就没有去甲方公司工作了。

后面休息了一周，然后有经历了就开始准备走仲裁维护打工人的权益。

由于第一次仲裁没经验，就在某音，某度，网上各种搜资料来补这块知识的空缺。其实这里搞复杂了，把自己搞焦虑了。实际上只需要跑一次工作地点的仲裁院，哪里的工作人员会给一份资料进行仲裁。

重庆的网上仲裁申请地址：https://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/cqldzc/#no-back

不懂的也可以当面咨询。

下一步就是网上申请，准备相关资料：

1.终止（解除）劳动合同通知书（这个特别重要）

2.打卡记录，企业首页，自己所在部门，打卡日期天,打卡的位置

3.银行工资流水，最好是税前的。个人所得税APP，上面有税前的记录

4.国家企业信用信息公示，查自己签合同的公司。https://shiming.gsxt.gov.cn

将这些资料提交后就等审核。审核比较快，几天就审核了，开庭的话在45个自然日的样子，判决书下来30个自然日的样子，公司付款20个自然日

2023-09-02提出立案申请

2023-09-04修改立案申请（审核补充资料）

2023-09-11 立案申请已审理通过

2023-10-24进行线下庭审

22023-11-23送达仲裁裁决书

22023-12-12公司支付仲裁款

历时三个半月结束