摘要： 软件开发人员怎样走好从技术到管理之路？这是一部分技术人员思考和谈论的老话题。虽然我自己并没有丰富的管理经验，但还是想记载下这一段时间里对这一问题的想法。从我个人走过的路来看，要走顺这条路，应该做好三个方面：先学会被人管，再学会管自己，最后达到管别人。 以上三个方面其实就是三个发展阶段，从你刚进入公司进行软件开发，直到从开发转为技术管理： 刚进入公司进行软件开发，应该先学会被人管。换句好听的话，就是学会和老员工沟通交流，学会和自己的上司沟通交流，能接受别人的意见、建议、工作分配，能理解别人。这个时期要克服那种一听到不同意见就发脾气、消极抵触的行为，大发雷霆跟人吵就更不应该了。在这一阶段，学技术、 阅读全文

摘要： 其实下文的绝大部分内容对所有学习都是同理的。只不过最近在正儿巴经地学算法，而后者又不是好啃的骨头，所以平时思考总结得就自然要比学其它东西要多一些。问题：目前几乎所有的算法书的讲解方式都是欧几里德式的、瀑布式的、自上而下的、每一个推导步骤都是精准制导直接面向目标的。由因到果，定义、引理、定理、证明一样不少，井井有条一丝不乱毫无赘肉。而实际上，这完全把人类大脑创造发明的步骤给反过来了。看起来是阳关大道，实际上车马不通。 而对读者来说，这就等于直接告诉你答案&做法了，然后让你去验证这个答案&做法是可行&成立的。而关于答案&做法到底是怎么来的，从问题到答案之间经历了怎样 阅读全文

摘要： 研究过很多很多成功人士的成才之路，发现这些人和我们普通人其实没有什么区别，不过，这些人用老祖宗的话说是“天将降大任于斯人也，必将苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，所以动心忍性，增益其所不能。” 在这些人的爬坡的道路上，要么发生过几件“苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身”的事情，要么有那么几个点石成金的高手指点，要么是自己闭关修炼的好，不然真正要想破茧而出还是有难度的。 仔细回顾名人的成名历程，被逼成功是许多人的共同的经历。虽然很多人生来英明神武、立志高远，更多的人其实和我们一样是走一步看一步，瞻前顾后，畏首畏尾，如果不是那么一两件事和那一两个人，成功的大馅饼未必就正好砸他们头上。.. 阅读全文