摘要： 面试一个人主要考察他的表达能力、反应能力、学习能力、技术能力和思维逻辑。首先让面试者简单介绍做过项目的主要流程，担任的职责，主要用到哪些技术；考察他的表达能力。其次提出一个问题让面试者回答，再由此展开考察他的思维逻辑、技术能力。接着再考察他比较擅长的领域技术。。。 阅读全文