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图灵访谈之三十二：我的精神家园——陈皓（@左耳朵耗子）专访推荐34收藏芝兰生于深谷，不以无人而不芳 。君子修身养德，不以穷困而改志。“码农人物志”第二期码农代表：陈皓（@左耳朵耗子），酷壳coolshell.cn博主。14年软件开发相关工作经验，8年以上项目和团队管理经验，6年的软件行业咨询经验。擅长底层技术架构，团队建设，软件工程，软件研发咨询，以及全球软件团队协作管理。对高性能，高可用性，分布式，高并发，以及大规模数据处理系统有一些经验和心得。喜欢关注底层技术平台和互联网行业应用。技术擅长C/C++/Java和Unix/Linux/Windows。现于Amazon中国任研发经理，负责库存预 阅读全文
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对程序员职业的一些建议2011年4月26日陈皓发表评论阅读评论20,959 人阅读 自从四年前被CSDN采访后（“职业规化就像软件工程”），经常会有网友（尤其是刚毕业的）写邮件来问我一些程序员职业生涯的一些问题，至到今天。比如，国企还是外企的选择，一直编程有没有前途等等问题。面对这样的邮件，我感到有很大的压力，因为如果我的回复很有可能会误人一生，但我另一方面又很想帮助这些人。所以，我基本上还是会尝试回一下这样的邮件。昨天，我又回了一封。但是我心里还是有点忐忑不安。害怕说错了什么。今天，我想把我的一些思路和建议写在这里，一方面供大家参考，另一方面也想听听大家对我的评判，这样不但对更多的人有帮助. 阅读全文
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软件公司的两种管理方式2011年7月6日陈皓发表评论阅读评论19,794 人阅读 这篇文章是我的一个外国的同事Gareth推荐给我的，我和他一起工作过一段时间。他之所以觉得非常不错，是因为这篇文章让他身有体会，他觉得我也一定会有体会，并让我考虑一下翻译到我的blog上来。我看完后觉得很有代表性，而且觉得说得太对了，所以翻译过来，希望大家都读一读，最好转给你的公司老板。这篇文章来源于 StakeExchange上的一个问题——“为什么BA和PM的薪水要比程序员要高？”，顶在一楼的回复分析了这个原因，并指出了两种管理文化。———————————————————正文开始——————————————. 阅读全文