摘要：
今天第一次参加公司组织的微创讲堂，果然在沟通、交流和碰撞中能激发思考的火花。说说我收获的感想：很难想象一个人在这个公司整天混日子的，到了另一家公司就不混日子了。工作态度和学习态度一旦形成就很难改变，我们比较看重就是这个工作态度和学习能力，而不是多少年的工作经验。有一个讲座中演讲者拿起两个球丢到地上，有一个是能弹起来的一个弹不起来，遇到挫折并不可怕，关键是要能够弹起来，还要弹得比以前更高。能做好自己喜欢的事情，也能做好自己不喜欢的事情，一定要有稳定性和可预见性，不能情绪化，这就是职业。一个人能容下多少人就能管理多少人。提高个人魅力，以身作则，要求别人做的事情自己一定也能做到，能够站到对方的角度考 阅读全文
