2022年6月9日
试用期、加班时间、加班补偿——职场常见知识《劳动法》
摘要： 试用期时长 (1)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月; (2)劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月; (3)三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 试用期自劳动合同实际履行之日起计算，包括在劳动合同期限之内。 不能约定试用期的情形 1.以完 阅读全文
posted @ 2022-06-09 22:01 Hardworking666 阅读(28) 评论(0) 推荐(0) 编辑