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1705-3组--如何计算团队成员贡献分

小组采取“论功行赏”的方式打分，软件测试评分细则：

  • 完成了分配的部分工作且态度消极，60分
  • 反复督促基本完成任务，75分
  • 积极完成自己任务，95分
  • 积极完成自己任务并额外承担任务，100分
posted @ 2017-11-23 13:00  HUSTSE2017级5班3组  阅读(140)  评论(0)  编辑  收藏  举报