你希望成为一名合格的DBA吗？
作者: , 出处:天极网, 责任编辑: ttdb, 2006-06-09 06:35
近年来，我一直在和数据库管理员打交道，并直接面试了很多DBA职位。本文想概括一下IT行业对DBA的要求，以及国内DBA的新资现状。可以肯定地说，做一个高级DBA是很不错的职业。如果你打算成为一名DBA，那么希望本文起到抛砖引玉的作用。
什么是DBA
数据库管理员，英文是Database Administrator，简称DBA。这个职位对不同的人意味着不同的意义。一个小的软件开发工作室和一个分工高度明细的大公司相比，DBA的职责来得更加宽泛一些。一个公司，不管它是自己开发应用软件，还是购买第三方的应用软件，只要涉及到数据库（有多少不涉及数据库的应用软件呢？数据库是商业的灵魂和大脑啊），就需要确定是否雇佣一个或几个DBA。知道DBA这个职位有哪些要求，对于企业内部这个职位的定义或者对于那些未来的DBA将是至关重要的。下面我列出了DBA的一些职责：
安装和升级数据库服务器（如Oracle、Microsoft SQL server），以及应用程序工具。
数据库设计系统存储方案，并制定未来的存储需求计划。
一旦开发人员设计了一个应用，就需要DBA来创建数据库存储结构（tablespaces）。
一旦开发人员设计了一个应用，就需要DBA来创建数据库对象（tables,views,indexes）。
根据开发人员的反馈信息，必要的时候，修改数据库的结构。
登记数据库的用户，维护数据库的安全性。
保证数据库的使用符合知识产权相关法规。
控制和监控用户对数据库的存取访问。
监控和优化数据库的性能。
制定数据库备份计划，灾难出现时对数据库信息进行恢复
维护适当介质上的存档或者备份数据
备份和恢复数据库
联系数据库系统的生产厂商，跟踪技术信息。
DBA的个性特点
很多时候管理人员都忽视了DBA的个性特点，他们只关注DBA的技术能力。实际上，上面谈到的每个职责都意味着：DBA需要跟各种人员打交道，这些人员可能是销售商、用户、开发人员或者管理人员。这说明：DBA必须具有下面的个性特点：
自信心
好奇心
坚韧的意志力
老练
自我驱动
注意细节
为什么这些个性特点很重要呢？
我就有几个缺乏自信心的部下，他们反复问我一些事无巨细的问题，他们没有信心哪怕做最小的决定。他们也缺乏工作的主动性。这对于初级DBA来说可能问题不太大，但对于那些高级DBA来说，如果他们缺乏自信心，他们又可以依赖谁帮他们决策呢？在DBA的面试中，即使你不能回答某个技术问题，你也要表现出足够的自信心。最致命的不是不知道问题的答案，而是不知道从哪儿得到答案。
几乎所有的数据库系统都在不停地更新。但并不是所有的更新都有技术文档。对于好的DBA来说，好奇心是必需的。没有好奇心和求知欲的DBA总是等待有人告诉他们答案。而一个求知欲强的DBA将安装最新版本的数据库系统，并立即开始搜寻那些哪怕是细微的功能和性能上的差异和增强，从而改进自己的工作。应试时一个必然问及的问题是：你手头有哪些参考资料？你如何使用它们？毫无疑问，如果你只回答了数据库的文档，或者你甚至没有读过他们，你的"股票市值"将大大下降。好奇心会驱使DBA们理解数据字典(Data Dictionary)、管理工具(Tools)或者其他支持包(Packages)。
DBA常常会碰到棘手的问题。寻找答案是一个需要坚韧意志力、可以经受摔打的个性特点。我常常在一些讨论组或者论坛上看到DBA们提出的问题，这些问题往往是提问者自己可以解决的，如果他们具有坚韧的个性特点，并努力寻求问题的答案。
自我驱动对每个人都是很重要的，对DBA尤其如此。DBA要能想办法使问题出现，而不是等待问题的出现。自驱力强的DBA常常设法取得或者自己写一些必要的脚本(Script)来监控包括数据表大小(Table Size)、表空间使用(Tablespace Usage)等项目，这些项目如果被忽视，他们将遇到麻烦。应试的时候DBA们常常被问及在PL/SQL、SQL或者SQL*PLUS方面的经验，这些问题将把你从从来没有编写过自己需要的脚本的那些DBA们区分开。
不用说和用户，就是和程序员和管理人员打交道，也需要你足够老练。一个一点不会处事的DBA不会为你做什么好事，只会在你的部门点燃敌对情绪的烈火。老练是这样一种能力，你劝告某个人到地府去，哈哈，最后这个人怀着渴望的心情去了。很多时候，开发者、管理者、用户，他们会提出毫无道理的需求，DBA们需要老练地引导、修正它们的要求，说服他们。在应试时，你的应对就很能说明你是否老练。
最后说说注意细节，这种性格倾向非常重要。注意细节的DBA们衣着整洁，有自己的日程安排，在应试前对应聘的单位做过调查。注意细节的DBA们深入了解数据库的内核，并能理解视图、表之间的关系。
DBA的等级
DBA的等级并不是很严格的。按照对数据库的掌握情况，我简单地分成三个等级：初级Primary、中级Intermediate和高级Senior。
初级DBA又称为DBBS，是英文Database Baby Sitter的缩写。初级DBA常常是兼职的，他们往往同时是程序员或者兼任其他的工作。初级DBA往往把个人简历写得很棒，参与了很多和数据库有关的项目或工作。但是，这些项目或者工作往往是：第三方软件供应商已经安装并配置了数据库，他们只做一些监控的工作。他们能处理一些简单的问题，但大多数时候他们向应用软件供应商求救。初级DBA更喜欢图形化的数据库管理或者监控工具，他们喜欢Access这样的桌面数据库简单易用，并把这些小型数据库的经验简单地应用到大型数据库相关的工作中。
初级DBA是最好区分的。而中级DBA和高级DBA就不太好区分。他们的差别在于经验的不同和个性特点、能力方面的差异。中级DBA比较多，他们可以胜任高级DBA的大部分工作，包括：
数据库安装
数据库配置和管理
权限设置和安全管理
监控和性能调节
备份和恢复
解决一般的问题
中级DBA往往从业一年左右，熟悉某种操作系统环境下的数据库。因为对中级DBA来讲，Windows NT和Unix是有很大差别的。中级DBA对SQL比较熟悉，他们自己购买了几本数据库方面的书籍，并深入钻研。中级DBA往往同时兼任数据库程序员，他们的工作对性能、稳定性、安全性的追求基本上不是很高，往往配合高级DBA做一些例行工作。
高级DBA在国内是非常少的。他们购买了太多的数据库方面的英文资料，也许是托朋友从Amazon买的。相对于他们的报酬来讲，买书的钱是很少的一个比例。高级DBA一般都熟悉很多种操作平台下的几种大型数据库。他们知道各种不同数据库在不同环境下的优势和劣势，并能在数据库平台和数据库环境的选择方面做出决策。他们一般通晓系统架构和数据库设计，并能对数据库进行各种级别的优化。高级DBA一般都配有助手，他们更偏向做决策和计划。高级DBA往往在银行业、保险业、在线交易等对稳定性、安全性、性能都要求比较高的关键业务处理领域大显身手。
很多时候，是否取得数据库专家认证证书并不是很重要。我知道很多数据库厂商的培训只要你去了都会获得证书。有很多的公司提供商业化的培训，他们的服务质量也有好有劣。所以证书并不是特别地有意义
DBA的面试题也可以是这样的
作者: 邹建, 出处:IT专家网社区, 责任编辑: ttdb, 2006-04-05 10:17
面试题：请问在SQL2000中怎么区分登入，用户，角色，并用例子举例说明。
再问:
(1)登入ID是不是就是用户名(当我创建了一个登入， 我在点击登入所对应的数据，实例中的用户一栏看到登入ID与用户名一致)
(2)一个登入ID是不是只能对应一个用户
教科书答案:登录 ID 仅能使您连接到 SQL Server 实例。特定数据库内的权限由用户帐户控制。数据库管理员将您的登录帐户映射到您有权访问的任何数据库中的用户帐户
用户如:sa
角色如：public/db_owner/db_datareader/db_datawriter等
只有给用户赋予角色，该用户才有相应的操作数据库的权限
如将public/db_owner角色赋给sa，则该用户有对数据库进行一切操作的权限
角色:完成特定的、与服务器相关的管理任务所需的权限，一个用户可以属于多个角色。
登录:仅能使您连接到 SQL Server 实例。
命题官的理解:
登录是sql实例级的
用户是数据库级的
角色有实例级和数据库级两种
登录决定你是否能访问sql实例
用户与登录对应, 确实某个登录后, 它对那些数据库有那些权限.
角色是为了方便管理一类登录或者用户所具有的权限, 当某一类登录或者用户具有相同的权限时, 可以简单地给予他们对应的角色即可.
做个形象的比喻:
sql实例就相当于一个公司.
如果你要在公司工作自然就要成为公司的员工, 因此公司的员工就相当于登录
公司有不同的部门, 这相当于数据库, 你要在某个部门做事, 必须把你分配到某个部门, 也就是在部门的名单中要有你, 这个部门的名单就相当于用户. 名单必须对应公司的某个员工.
但你一个人是可以在多个部门工作的
因此, 一个登录可以对应多个数据库的不同用户.
同样, 一个员工在一个部门的名单中只可能出现一次
因此, 一个登录在同一数据库中, 只可能对应一个用户
为了方便定义每个员工应该做些什么, 应该承担什么职责, 公司会定义职位, 我个职位对应的, 在数据库中就叫角色.
因为有的职位是公司层面的, 比如懂事长, 他什么都可以管
因此, 有sql实例级的角色
也可以具体地为每个部位定义职位, 不同部门的同一名称的职位它的具体内容可以不同.
因此,对应于sql而言, 它又有数据库级的角色
某个员工是某个职位, 则具有该职位对应的权限与责任
因此, 对于sql而言, 某个登录或者用户被授予某个或者某些角色, 它就具有对应的权限.
不同职位, 在不同时期, 可以由不人担任, 换人只需要取消和授予对应人员的职位就可以了. 不用改职位定义.
因此, 对于sql而言, 可以根据需要取消和授予某个登录或者用户的角色.
(这是管理方便性需要, 你完全可以不理会角色, 自己为用户或者登录指定权限)
作者: , 出处:天极网, 责任编辑: ttdb, 2006-06-09 06:35
近年来，我一直在和数据库管理员打交道，并直接面试了很多DBA职位。本文想概括一下IT行业对DBA的要求，以及国内DBA的新资现状。可以肯定地说，做一个高级DBA是很不错的职业。如果你打算成为一名DBA，那么希望本文起到抛砖引玉的作用。
什么是DBA
数据库管理员，英文是Database Administrator，简称DBA。这个职位对不同的人意味着不同的意义。一个小的软件开发工作室和一个分工高度明细的大公司相比，DBA的职责来得更加宽泛一些。一个公司，不管它是自己开发应用软件，还是购买第三方的应用软件，只要涉及到数据库（有多少不涉及数据库的应用软件呢？数据库是商业的灵魂和大脑啊），就需要确定是否雇佣一个或几个DBA。知道DBA这个职位有哪些要求，对于企业内部这个职位的定义或者对于那些未来的DBA将是至关重要的。下面我列出了DBA的一些职责：
安装和升级数据库服务器（如Oracle、Microsoft SQL server），以及应用程序工具。
数据库设计系统存储方案，并制定未来的存储需求计划。
一旦开发人员设计了一个应用，就需要DBA来创建数据库存储结构（tablespaces）。
一旦开发人员设计了一个应用，就需要DBA来创建数据库对象（tables,views,indexes）。
根据开发人员的反馈信息，必要的时候，修改数据库的结构。
登记数据库的用户，维护数据库的安全性。
保证数据库的使用符合知识产权相关法规。
控制和监控用户对数据库的存取访问。
监控和优化数据库的性能。
制定数据库备份计划，灾难出现时对数据库信息进行恢复
维护适当介质上的存档或者备份数据
备份和恢复数据库
联系数据库系统的生产厂商，跟踪技术信息。
DBA的个性特点
很多时候管理人员都忽视了DBA的个性特点，他们只关注DBA的技术能力。实际上，上面谈到的每个职责都意味着：DBA需要跟各种人员打交道，这些人员可能是销售商、用户、开发人员或者管理人员。这说明：DBA必须具有下面的个性特点：
自信心
好奇心
坚韧的意志力
老练
自我驱动
注意细节
为什么这些个性特点很重要呢？
我就有几个缺乏自信心的部下，他们反复问我一些事无巨细的问题，他们没有信心哪怕做最小的决定。他们也缺乏工作的主动性。这对于初级DBA来说可能问题不太大，但对于那些高级DBA来说，如果他们缺乏自信心，他们又可以依赖谁帮他们决策呢？在DBA的面试中，即使你不能回答某个技术问题，你也要表现出足够的自信心。最致命的不是不知道问题的答案，而是不知道从哪儿得到答案。
几乎所有的数据库系统都在不停地更新。但并不是所有的更新都有技术文档。对于好的DBA来说，好奇心是必需的。没有好奇心和求知欲的DBA总是等待有人告诉他们答案。而一个求知欲强的DBA将安装最新版本的数据库系统，并立即开始搜寻那些哪怕是细微的功能和性能上的差异和增强，从而改进自己的工作。应试时一个必然问及的问题是：你手头有哪些参考资料？你如何使用它们？毫无疑问，如果你只回答了数据库的文档，或者你甚至没有读过他们，你的"股票市值"将大大下降。好奇心会驱使DBA们理解数据字典(Data Dictionary)、管理工具(Tools)或者其他支持包(Packages)。
DBA常常会碰到棘手的问题。寻找答案是一个需要坚韧意志力、可以经受摔打的个性特点。我常常在一些讨论组或者论坛上看到DBA们提出的问题，这些问题往往是提问者自己可以解决的，如果他们具有坚韧的个性特点，并努力寻求问题的答案。
自我驱动对每个人都是很重要的，对DBA尤其如此。DBA要能想办法使问题出现，而不是等待问题的出现。自驱力强的DBA常常设法取得或者自己写一些必要的脚本(Script)来监控包括数据表大小(Table Size)、表空间使用(Tablespace Usage)等项目，这些项目如果被忽视，他们将遇到麻烦。应试的时候DBA们常常被问及在PL/SQL、SQL或者SQL*PLUS方面的经验，这些问题将把你从从来没有编写过自己需要的脚本的那些DBA们区分开。
不用说和用户，就是和程序员和管理人员打交道，也需要你足够老练。一个一点不会处事的DBA不会为你做什么好事，只会在你的部门点燃敌对情绪的烈火。老练是这样一种能力，你劝告某个人到地府去，哈哈，最后这个人怀着渴望的心情去了。很多时候，开发者、管理者、用户，他们会提出毫无道理的需求，DBA们需要老练地引导、修正它们的要求，说服他们。在应试时，你的应对就很能说明你是否老练。
最后说说注意细节，这种性格倾向非常重要。注意细节的DBA们衣着整洁，有自己的日程安排，在应试前对应聘的单位做过调查。注意细节的DBA们深入了解数据库的内核，并能理解视图、表之间的关系。
DBA的等级
DBA的等级并不是很严格的。按照对数据库的掌握情况，我简单地分成三个等级：初级Primary、中级Intermediate和高级Senior。
初级DBA又称为DBBS，是英文Database Baby Sitter的缩写。初级DBA常常是兼职的，他们往往同时是程序员或者兼任其他的工作。初级DBA往往把个人简历写得很棒，参与了很多和数据库有关的项目或工作。但是，这些项目或者工作往往是：第三方软件供应商已经安装并配置了数据库，他们只做一些监控的工作。他们能处理一些简单的问题，但大多数时候他们向应用软件供应商求救。初级DBA更喜欢图形化的数据库管理或者监控工具，他们喜欢Access这样的桌面数据库简单易用，并把这些小型数据库的经验简单地应用到大型数据库相关的工作中。
初级DBA是最好区分的。而中级DBA和高级DBA就不太好区分。他们的差别在于经验的不同和个性特点、能力方面的差异。中级DBA比较多，他们可以胜任高级DBA的大部分工作，包括：
数据库安装
数据库配置和管理
权限设置和安全管理
监控和性能调节
备份和恢复
解决一般的问题
中级DBA往往从业一年左右，熟悉某种操作系统环境下的数据库。因为对中级DBA来讲，Windows NT和Unix是有很大差别的。中级DBA对SQL比较熟悉，他们自己购买了几本数据库方面的书籍，并深入钻研。中级DBA往往同时兼任数据库程序员，他们的工作对性能、稳定性、安全性的追求基本上不是很高，往往配合高级DBA做一些例行工作。
高级DBA在国内是非常少的。他们购买了太多的数据库方面的英文资料，也许是托朋友从Amazon买的。相对于他们的报酬来讲，买书的钱是很少的一个比例。高级DBA一般都熟悉很多种操作平台下的几种大型数据库。他们知道各种不同数据库在不同环境下的优势和劣势，并能在数据库平台和数据库环境的选择方面做出决策。他们一般通晓系统架构和数据库设计，并能对数据库进行各种级别的优化。高级DBA一般都配有助手，他们更偏向做决策和计划。高级DBA往往在银行业、保险业、在线交易等对稳定性、安全性、性能都要求比较高的关键业务处理领域大显身手。
很多时候，是否取得数据库专家认证证书并不是很重要。我知道很多数据库厂商的培训只要你去了都会获得证书。有很多的公司提供商业化的培训，他们的服务质量也有好有劣。所以证书并不是特别地有意义
DBA的面试题也可以是这样的
作者: 邹建, 出处:IT专家网社区, 责任编辑: ttdb, 2006-04-05 10:17
面试题：请问在SQL2000中怎么区分登入，用户，角色，并用例子举例说明。
再问:
(1)登入ID是不是就是用户名(当我创建了一个登入， 我在点击登入所对应的数据，实例中的用户一栏看到登入ID与用户名一致)
(2)一个登入ID是不是只能对应一个用户
教科书答案:登录 ID 仅能使您连接到 SQL Server 实例。特定数据库内的权限由用户帐户控制。数据库管理员将您的登录帐户映射到您有权访问的任何数据库中的用户帐户
用户如:sa
角色如：public/db_owner/db_datareader/db_datawriter等
只有给用户赋予角色，该用户才有相应的操作数据库的权限
如将public/db_owner角色赋给sa，则该用户有对数据库进行一切操作的权限
角色:完成特定的、与服务器相关的管理任务所需的权限，一个用户可以属于多个角色。
登录:仅能使您连接到 SQL Server 实例。
命题官的理解:
登录是sql实例级的
用户是数据库级的
角色有实例级和数据库级两种
登录决定你是否能访问sql实例
用户与登录对应, 确实某个登录后, 它对那些数据库有那些权限.
角色是为了方便管理一类登录或者用户所具有的权限, 当某一类登录或者用户具有相同的权限时, 可以简单地给予他们对应的角色即可.
做个形象的比喻:
sql实例就相当于一个公司.
如果你要在公司工作自然就要成为公司的员工, 因此公司的员工就相当于登录
公司有不同的部门, 这相当于数据库, 你要在某个部门做事, 必须把你分配到某个部门, 也就是在部门的名单中要有你, 这个部门的名单就相当于用户. 名单必须对应公司的某个员工.
但你一个人是可以在多个部门工作的
因此, 一个登录可以对应多个数据库的不同用户.
同样, 一个员工在一个部门的名单中只可能出现一次
因此, 一个登录在同一数据库中, 只可能对应一个用户
为了方便定义每个员工应该做些什么, 应该承担什么职责, 公司会定义职位, 我个职位对应的, 在数据库中就叫角色.
因为有的职位是公司层面的, 比如懂事长, 他什么都可以管
因此, 有sql实例级的角色
也可以具体地为每个部位定义职位, 不同部门的同一名称的职位它的具体内容可以不同.
因此,对应于sql而言, 它又有数据库级的角色
某个员工是某个职位, 则具有该职位对应的权限与责任
因此, 对于sql而言, 某个登录或者用户被授予某个或者某些角色, 它就具有对应的权限.
不同职位, 在不同时期, 可以由不人担任, 换人只需要取消和授予对应人员的职位就可以了. 不用改职位定义.
因此, 对于sql而言, 可以根据需要取消和授予某个登录或者用户的角色.
(这是管理方便性需要, 你完全可以不理会角色, 自己为用户或者登录指定权限)
