产业企业和投资机会研究（中小板和创业板）

摘要：传统的输配电设备生产商一般为单纯设备制造商，产品特征趋于标准化、简单的组装，特锐德通过整体方案设计和产品设计、评审、实现到验证、安装调试及持续售后服务，致力于为各行业客户提供完整的变电站系统解决方案。公司自2004年成立以来一直被认定为“高新技术企业”，已经形成了自主知识产权体系，拥有专利技术和专有技术70多项，并两次获得国家科技部创新基金项目的支持。

作者：曹娇

产业企业和投资机会研究（中小板和创业板）

特锐德（300001）

优势：

（1）技术领先

公司坚持“一步领先，步步领先”的技术创新发展战略，初步形成了具有特锐德特色的自主知识产权体系，拥有各种专利技术(含专利申请)和专有技术50多项，具备提供成套变电设备及变电站系统整体解决方案的能力，尤其在大型户外箱式电力设备的设计、生产和试验、联调中的各项技术保持领先，并得到了国家创新基金重点项目的支持，自2004年成立以来一直被认定为高新技术企业。公司高度专注于智能箱式一体化变电站和开关柜产品的集成设计与研发生产，产品的制造技术与工艺控制手段领先于国内的竞争对手，特别是在提供箱式一体化变电站系统解决方案方面，较国内同行业企业具有明显的技术领先优势。

（2）产品研发优势

公司坚持“产品新奇特，品质高精专”的产品研发战略，由一批国内外电力行业知名的专家学者组成的研发队伍，能准确把握行业趋势与市场需求，适时开发出满足中国电力市场及行业用户专业配套要求的新型户外箱式变配电设备，先后开发出了铁路客运专线电力远动箱变、铁路电力远动箱变、35/10kV移动箱式变电站、35/10kV智能箱式变电站、10/0.4kV智能箱式变电站、10kV智能箱式环网柜、10kV智能箱式开闭所、配电防火墙等一系列创新产品，或填补国内空白，或引领行业标准，并成为电力、铁路等部门标准委员会的会员单位，较国内同行业企业具有明显的新产品研发优势。

（3）规模生产优势

公司通过集成化、标准化、通用化的产品设计和系统化、流程化、规范化的工艺控制，提高了产品生产工艺的覆盖率和执行率，并采用先进的加工设备与科学的生产组织，使公司的产品制造基本上实现了工艺化、工业化、专业化和规模化，保证了产品精致与质量稳定，较国内同行业企业具有明显的规模生产优势。

（4）差异营销优势

公司坚持“技术营销、品牌营销、诚信营销、精致营销”的差异化营销战略，利用其技术团队所具有的行业前瞻性和技术领先的优势，通过为不同行业用户量身定制系统整体解决方案、产品技术方案、技术设计和设备选型，用方案优化、技术领先、高性价比、个性化设计占据竞争制高点，让技术引领市场，让销售融入技术，并和客户形成战略合作、共同进步、共谋发展的相互依赖关系。技术营销是青岛特锐德重要营销战略，是特锐德根据其自身的人才优势、行业地位、企业现状制定出的、具有特锐德特色，也不易被效仿的高效营销新模式，是特锐德市场销售持续快速发展的原动力。

（5）品牌服务优势

公司坚持“精致产品、优质服务”的品牌服务战略，专门设立客户中心，利用公司技术与产品的研发优势，为客户提供精致产品和优质服务，倾力打造“特锐德提供完善的变电站系统整体解决方案”的服务品牌，可以为客户提供从整体方案设计到产品安装调试及售后服务的全程服务。公司每年多次举办特锐德产品巡回展和技术讲座，宣传产品的同时，交流专业技术，作为国内重要的户外智能箱式电力设备制造企业，已经在客户和各设计院建立了自己的 TGOOD品牌，较国内同行业企业具有明显的品牌服务优势。

（6）人才与团队

公司坚持“知人善用、尊重培养、造就高素质团队”的人才培育战略，严格按照人力资源管理制度，培养造就了一批学有所长、务实进取的专业化人才，建立起了高素质、高学历、高能力的管理团队和专业化水平极高的技术团队。公司的高中层领导大部分都是专业技术出身，具有多年业务资历，在专业技术和管理方面积累了丰富的经验，并依靠管理制度形成了技术和管理的沉淀，较国内同行业企业具有明显的人才团队优势核心竞争力。

（7）员工待遇改革

  2016年1月8日，特锐德—中金公司拟实施第二期员工持股计划。本次员工持股计划的其他1.95亿份由不超过99名的其他员工认购，占比约为97.5%。预计本次员工持股计划可以覆盖大多数的核心业务及技术骨干。员工持股计划实施后有利于建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，使员工利益与公司长远发展紧密的结合，并进一步完善公司的治理水平，提高员工的凝聚力和公司竞争力，充分调动员工的积极性和创造性，实现公司可持续发展。

                                      来源：通信达、百度