2012年总结
很久没有更新博客了，总有些什么想要总结的，技术、心得、生活，但始终没能静下心写。
这一年过得有些起伏、有些浮躁、有些迷茫、有些不愉快，我甚至不知道是什么原因导致一个乐观主义者竟会处于这样悲观的情绪中。
我是一个普通的人，勤劳的工作，为的是享受工作带给我的快乐，但是目前我仍未能在工作与快乐中找到平衡点，日子过得有点沉闷、有点压抑。
虽然现在还没毕业，但是不能把学校的坏习惯带到工作中了，要开始适应角色的转变。
从8月份开始实习到现在换了两间公司，有点频繁，这是很不好的。
2012年08月至2012年11月，A公司是搞赌博，悠闲娱乐的美国公司，不是以软件开发为核心的。我加入的部门主要是维护其下娱乐场所的网站，一共有7个网站。当网站有新的功能需求时，这时候我就派上用场了，当然由于人手不足，部分的功能会外包给其他公司做。这些网站主要都是基于.net开发的Ektron系统。由于部门是新成立的，在2w人的公司中，我们部门仅有50个，珠海这边仅有10个，整个珠海分公司大概300人。
2012年11月至2013年02月，B公司是国内大型的互联网公司。我加入的部门是做自动化测试的，简单点来说，就是为测试人员开发测试工具，减少时间、人力、物力等。
对比：
A公司：可以加强英语，可以接触到不同的行业，有机会出差到外国。平时工作比较轻松，可自由掌握的时间多，工作的环境、团队的气氛还不错，和同事相处的也蛮融洽的。但是有一点不太好，就是搞开发的人相对来说比较少，对提高技术缓慢，这也是我在经理和同事看好的情况下依然选择离开的原因。
B公司：在这里有很多非常优秀的人才，来了这里才会发现自己的各方面能力是不足够的：沟通能力、执行能力、自学能力等。刚开始不习惯，新的工作环境、新的同事。以前一直是在网站这方面的，在这里要求比较多，基本上要全能。我负责的是一个Dump平台，主要是做提升平台的性能，要学习Mongodb，多进程等相关知识，比较吃力。一直在做这个工作持续两个月，最终算是超额完成了目标。
收获：
在A公司，经理和同事都非常友好，公司氛围也很好，做事风格都很值得学习，借鉴。
在B公司，因为有一群优秀的同事，他们会在你遇到瓶颈的时候提供一些意见，解决的方案，在大公司，代码质量要求比较高，自己从中也学到不少。
虽然在上面两个公司待的时间也不长，但是非常感谢曾经一起工作的同事！
也许你们会问这么好的能让自己成长的B公司为什么不选择留下呢？
1.自己一直不适应这里的工作环境，不能很好的融入自己的团队中
2.每天早上9点工作到到晚上9点半，可自由控制的时间少
3.和其他的同事接触少，缺乏交流，没有存在感
4.在这里心情压抑，过得不太愉快，这也是我要离开的最主要的原因，工作要开心才好！
今年恰好遇上B公司开启颁发企业文化勋章的第一年，这个是用来嘉奖那些在公司工作5年、10年、15年以上的员工。其中有一位元老级的在公司工作了20年，当他上台领奖的那一刻，我有些感触。20年，他见证了公司从无到有，从低谷到繁荣，这是多么难能可贵的。每一个人的选择都不一样，但他在自己的岗位矜矜业业，为公司贡献了20年的青春，试问有多少人能做到？？
在哪里跌倒在哪里爬起，这里我有不同的意见，如果让你跌倒的很难再跨过去了，何必再纠结于此。关键是要好好总结原因，再开辟另外一条光明大道，人生一样精彩。（找工作，目标广州、珠海、深圳）
看过《灌篮高手》都应该非常有印象，有人问过井上，”为什么不设计湘北最后夺冠？” 井上回答说：“因为青春的梦想往往是不完美的…”
2012年过去了，就算过去活得多糟糕，多不开心，但要时刻保持一颗憧憬的心，对未来不放弃。
提前祝大家新年快乐！
谢谢观赏！
