2013应届毕业生“华为”校招应聘总结

公司名称:华为

业务领域:电信设备及服务供应

公司性质:私企,中国500强之首

福利政策:工资6k X 12个月,五险一金。不提供实习,6个月试用期。入职培训10天。弹性工时:早8:30-9:30上班。户口可落户在深圳或回家。违约无违约金,但是次年4月份才统一办理违约函。

应聘流程:

网申后短信通知参加上机考试:

1.设N<1000,求N能被7整除或者含有7,这样的N有多少个?

 

 1 public class Seven {
 2     public static void execute(){
 3         int count = 0;
 4         for(int i = 7; i < 1000; i++){
 5             if(divide(i) || contain(i)){
 6                 count++;
 7             }
 8         }
 9         System.out.println(count);
10     }
11     
12     public static boolean divide(int i){
13         return i % 7 == 0 ? true : false ;
14     }
15     
16     public static boolean contain(int i){
17         while(i > 6){
18             if(i % 10 == 7){
19                 return true;
20             }else{
21                 i = i / 10 ;
22             }
23         }
24         return false ;
25     }
26     
27     public static void main(String[] args) {
28         execute();
29     }
30 }

 

 

 

2.找一个数组中大于等于平均值的数的个数~

 

 1 public class Mean {
 2     public static int sumMean(int[] array){
 3         if(array.length == 0){
 4             return 0;
 5         }
 6         
 7         double mean = 0;
 8         int count = 0;
 9         for(int i = 0; i < array.length; i++){
10             mean += array[i];
11         }
12         mean = mean / array.length;
13         
14         for(int temp : array){
15             if(temp >= mean){
16                 count++;
17             }
18         }
19         return count;
20     }
21     
22     public static void execute(){
23         int count = 0;
24         int[] array = {1,3,7,13,15,34};
25         
26         count = sumMean(array);
27         System.out.println(count);
28     }
29     
30     public static void main(String[] args) {
31         execute();
32     }
33 }

 

 

 

 

小结:这里要注意,华为是上机考试,用oa来检测提交者的答案。类名要用Main,否则提交失败。

第一轮面试:

问了些什么我记不太清了,只记得包含些基础知识例如数据结构什么的,我回答的不是很好,当时感觉可能要跪。

 

第二轮座谈会:

运气很好的通过了第一轮面试,所有过关的人被约去一起座谈,公司负责人介绍了一些待遇,如上所述。

posted @ 2013-02-01 16:09  FlameRen  阅读(804)  评论(0编辑  收藏  举报