毕业生的摸爬滚打——劳务协议和劳务报酬的计算
在学生没有正式毕业之前(没拿到毕业证),到公司实习只能签署劳务协议,而非劳动合同。劳务协议一般是看工作日给劳务报酬的,虽然按月发放,但是按工作日计算,周末无报酬。比如你的劳务报酬是每天X元,如果一个月干了20天,这个月的劳务报酬就是20X元。但是,劳务报酬单笔超过800的部分,要缴纳20%的个税(真狠)。所以,如果本来应该20X元,最后到手的只有(20X-800)*0.8+800,化简一下就是16X+160元。
请假、过节、双休日什么的都是没有劳务报酬的。真正的日薪族。
PS:
我存在过,我遇见过,我失败过。 有些路,明明有坑却从没人放警示牌。有些事,明明是错的却没人去管。有些话,明明应该告诉后来人却没人去说。 既然没人做,那就我来吧。希望我曾经历过的挫折不再重现于后来人。希望传承能够不是只挂在嘴边。希望人模人样的“人”能够真正做人。
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