关于中国教育问题之学历的个人想法

     现在在网上到处都能看到学生、学者、社会人士等发表自己 对中国教育体制还有一些关于企业招聘员工设置的一些关于学历的条件 的意见或者看法。
     掌管中国教育事业的人不是傻子,他也想让每个人都能够上大学,读硕士,攻博士,也想让每个中国人都能够收到良好的教育,但在中国国情的大前提下,就单单拿中国人口这一方面来看,这可能么?
     企业老板当然也不是傻子,一个中学生,一个专科生,一个本科生,一个硕士生,一个博士生,当这几个人的学历对应的能够给他的企业创造的价值成反比时,你说他会器重哪一个呢?当然,要想展示自己在企业中的能力,首先就要通过他们的面试,还拿中国人口来说,倘若公司本身只需要招聘1个人,有一百个人想来面试(实际的比例可能没有这么多,但也有可能比这个还要恐怖),他会去花几个星期的精力来让这一百个人都试试么?——理论上可以,但不会有一个老板会这么干。如果让你来处理,你会怎么办?
     我一直觉得有句话很有道理——学历就是一块儿敲门砖——至少在中国是这样。在借用博客园里一位朋友的话:高学历,低能力的人,有,但不多;低学历,高能力的人,有,但是也不多。老板不会拿自己的企业未来作赌注,去在后者之中调强将。(能否面试,能否被聘,实际上还跟简历的书写有很大关系,怎么样才能让boss对你的简历感兴趣而抛弃对文凭的看法,是有很大的学问的,但这不是本篇文章的重点)况且,学历的高低,在一定程度上也说明了个人修养高低(当然不是绝对!),能够跟周围的朋友处好关系,没有人会在乎你的学历。
     所以,高学历,绝大多数都是经过自己的努力得来的,不应该因为极个别的而受到一些人的鄙视;低学历,当然不代表能力或实力存在问题,但是,当有些时候,因为学历而带来的阻碍,你应该学会通过其他的渠道,去展现个人的价值。
     人无完人。每个人都有自己的长处,当然也有自己的不足。应该学会发挥自己的长处,并通过努力来弥补自己的不足。人,既然来到了这个世界上,就应该一步一个脚印的前行,踏踏实实的学习,而且要记住,学习是永远都要坚持的不变准则!

小弟愚见,为众人所笑了。
posted @ 2008-06-04 12:14  Kaffeeck  阅读(448)  评论(5编辑  收藏  举报