简历和面试

1. 技术岗位数量以及薪酬分布对比

​ 因为我是从事Java开发，所以着重对照参考各个城市的Java岗位的薪酬。

​ 其中北京的平均工资相对于其他一线城市来说是最高的，而且中高低工程师的需求量也是最多的。
那么对于城市这块，因为我在北京读书，所以选择北京作为职业的起点，后期的发展和工作便利方面都是最适合我的。

2.简历的准备

2.1去掉不必要的信息和减分项

没必要写上的信息有：

• 身份证号
• 身高体重
• 籍贯老家
• 婚否、政治面貌
• 性别、出生年月（年龄可以写）

比较重要的信息是现居地或者求职目标城市，出自照相馆师傅拍的照片。除此之外，要留自己的手机号，电子邮箱。方便HR后续联系。

简历上的东西在面试时，都有可能会被问起，所以一旦有不确定的内容，或者准备不充分的，要谨慎网简历上放。兴趣爱好介绍，职场规划什么的也不要放，属于多余内容，简历要注意和公司的JD对应起来。

• 有与招聘职位JD相似的工作经历
• 与所投公司业务相关的项目经验

关于JD这块，往往企业在发布岗位描述的时候希望招的都是按照最全面的要求去撰写的，但是候选人的能力很少具备全部的要求。所以在描述工作经历时，并不一定要将JD上所有的要求进行覆盖，更不要把JD复制粘贴到自己的简历中，一定要结合实际工作经验来整合到简历当中。

2.2 技术面试的准备

2.2.1 准备好基础知识

互联网技术面试要准备好必备的基础知识，分优先级

• 数据结构与算法、计算机组成原理、网络通信原理、操作系统原理
• Java基础、JVM、设计模式等等
• Java框架，spring、Mybatis、Dubbo等等
• MySQL、Redis、RabbitMQ、ZooKeeper等等数据库中间件的运用和原理
• 系统架构相关知识

2.2.2 面试过程

1. 自我介绍：我在xxx公司做过...方面的工作，曾经处理过...样的问题，用...的方式优化，达到.....（也就是用STAR的方式，以实际工作场景和数据来描述自我介绍）
2. 表达方式：注意一下个人仪表，注意礼貌，提前准备一些面试的问题模拟一下。
3. 面试官反馈：面试官不高兴不要慌，问就是压力面试

2.2.3 STAR法则

S:situation 项目背景

T: task 项目任务

A: Action 你自己承担的工作

R: result 工作的结果

2.2.4 面试问题

1. 为什么选择我们公司

   自己能力与招聘岗位符合，被企业的优点所吸引，目前的职业规划和这个岗位相契合，公司发展前景很好。

2. 为何从上家公司离职

   无论前公司如何糟糕，千万不能在面试中说出来，可以说是为了自己的更好的发展，所以选择离职

3. 你的优点和缺点

   优点：结合自己的工作经历、工作项目谈一下

   缺点：说一下和工作无关的缺点，如运动少了，经常熬夜等等，并向面试官说明，你针对自己的缺点所做的一些改变。

2.2.5 投递简历的时间

投递简历的黄金时间段：上午的10_{11点或下午的3}4点。因为一般在11点和4点是HR处理简历的高峰